社會事
中大醫學院院長趙偉仁表示，即使日後再成立新的醫學院都不擔心出現惡性競爭，認為有競爭才有進步，在有限資源下反而要思考如何做好自己，以及訂定相應政策配合，挽留人才。但他強調現時臨床教學醫護人手非常緊絀，要招攬及挽留人才並不容易，要開辦新醫學院必須考慮資源問題。
中大醫學院院長趙偉仁。中大醫學院資料圖片
基本法23條完成本地立法工作，被問到招攬人手時，有沒有申請人表達對這方面的憂慮，趙偉仁接受一個電視節目訪問表示，感受不到有這種情況，他認為吸納人才時，應給予對方短中期的願景，讓對方知道未來將會有很多機遇和科研發展。
趙偉仁又說，未來中大醫學院的教學會與時並進，更多利用人工智能，提升醫學知識的水平及與病人作更好溝通。未來醫學院會進一步發展跨學科合作，將更多科研成果轉化應用，讓更多病人受惠。
5.12除了母親節，還是國際護士節，中大醫學院院長趙偉仁趁著這一日，與曾是白衣天使的媽媽一同歡度佳節。
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趙偉仁在中大社交網站撰文寫到，60多年前他的媽媽亦曾是白衣天使，她令自己自少便明白護士在醫療團隊裡扮演著重要角色!
早兩日趙偉仁剛探望中大醫學院那打素護理學院，和學院教職員作深入的交流分享，他驚嘆現代護理研究和培訓的卓越，更為中大護理學院全球排名晉升至第八名感到驕傲。
趙偉仁指，猶太人有一句諺語：「上帝無法照顧每一個人，所以創造了母親，讓母親來照顧每一個人。」
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作為醫生，趙偉仁也相信，醫生無法24小時照顧每個病人，所以要與護士緊密地同工，讓患者得到最好的照顧。
趙偉仁指，自己非常幸運可以在這個特別的星期天，為護士媽媽慶祝。他也想借此機會，向天下每位母親、每位護士、特別是當中那些延續南丁格爾精神的護士媽媽致敬。
