社會事
廣華醫院一名前員工，投訴部門上司將其病假資料轉發至部門員工通訊群組，個人資料私隱專員公署發表調查報告，指醫管局違反保障資料原則有關個人資料使用的規定。
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公署的報告提到，該名前員工以即時通訊軟件向部門經理告病假，並提及病況，其直屬上司將訊息轉發至有47名員工的通訊群組， 私隱專員鍾麗玲說，上司轉發的兩則訊息都是「原汁原味」。公署發現醫管局收集投訴人的病假資料，明顯是為處理其病假申請和安排人手調配，但向群組轉發訊息則超出了原本使用資料的目的，而且未經投訴人同意，公署因此裁定醫管局明顯違反相關條例原則。
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公署向醫管局發出執行通知，要求制定政策，督導人員處理病假申請，須按「有需要知道原則」披露相關資料，加強培訓提升員工意識，並實施恆常監察。
另一宗類似投訴，投訴人則受僱於一間知名時裝名牌公司，其上司同樣向兩個員工群組轉發了其病假資料。公署表示，過去5年平均每年收到過百多宗人力資源管理相關的投訴，涉及個人資料的收集、保存、使用、披露、保安及查閱。
醫管局本月16至17日舉行研討大會，超過7000名醫療專業人員會出席，超過160名海外、內地及本地專家擔任講者。
大會有58個分節，內容環繞醫管局核心價值，促進業界對醫院新知與經驗交流，推廣現代化醫療服務模式。(醫管局圖片)
大會有58個分節，內容環繞醫管局核心價值，促進業界對醫院新知與經驗交流，推廣現代化醫療服務模式，大會重點包括人工智能應用、遙距醫療等醫療創新議題，針對較受關注的社會議題，如精神健康及器官捐贈進行交流，亦設17個醫術專研班，亦會提到大灣區醫療經驗分享。
中東區醫院神經外科顧問醫生林肇基醫生 (醫管局圖片)
其中東區醫院將會在研討大會醫療專研班上，分享2022年第3季落成的複合式手術室，院方說，以蛛網下腔出血為例，以往要先在急症室收症，有需要時為病人進行即時的引流手術，再到放射科進行血管診斷，之後回到手術室進行治療，而在複合式手術室則可一站式在手術室進行一系列檢查及手術。
東區醫院將會在研討大會醫療專研班上，分享2022年第3季落成的複合式手術室。(醫管局圖片)
東區醫院將會在研討大會醫療專研班上，分享2022年第3季落成的複合式手術室。(醫管局圖片)
