公務員事務局預計，至25年3月底，公務員編制約為19.4萬個職位，較2021年同期累減約2000個職位。
公務員事務局局長楊何蓓茵立法會財委會特別會議。 立法會會議截圖
公務員事務局局長楊何蓓茵表示，面對公共服務不斷增加，各個政策局及部門用不同方法，在不影響公共服務的情況下，嚴格控制編制水平。
資料圖片(圖片來源:星島日報)
楊何蓓茵出席立法會財委會特別會議表示，公務員編制由2021/22年度起維持零增長，各個政策局及部門通過重訂工作優次、內部調配、精簡程序及應用科技以提升效率，推展政府各項新政策及措施和應付工作量增長。
巴士的報資料圖片
楊何蓓茵表示，維持整體編制零增長的目標並非要求一刀切零增長，個別局或部門的編制可因應運作需要，以及在有充分理據的情況下而增加。
公務員學院。 資料圖片
楊何蓓茵又說公務員學院將繼續加強公務員培訓，為公務員提供管治、領導才能、公共政策制定和國際視野方面的培訓，並會安排更多中、高級公務員參加內地及海外培訓。另外，當局亦會盡快敲定並頒布更新版《公務員守則》，並加強教育和宣傳基本信念和操守準則。
政府首次舉辦「行政主任職系(EO)職前實習計劃」，昨天(29日)舉行開學禮，對象是近月獲得二級行政主任有條件取錄聘書的十多名大學生。
行政主任職系職前實習計劃29日舉行開學禮，公務員事務局局長楊何蓓茵致辭。楊何蓓茵FB圖片
公務員事務局局長楊何蓓茵在社交平台表示，去年當局把需學位學歷的職位申請資格擴展至大學3年級學生的措施，初見成效，公務員招聘一直秉持公開、公平及公正原則，以「同一把尺」去考核所有申請人。三年級的同學在競爭激烈的招聘過程中成功跑出，同樣能獲聘。對特區政府作為僱主來說，擇優而錄，盡早招攬一批年輕人加入公務員，對各部門和職系做好人力資源規劃也有幫助。
行政主任職系職前實習計劃29日舉行開學禮，公務員事務局局長楊何蓓茵(中)和學員交談。楊何蓓茵FB圖片
行政主任職系職前實習計劃29日舉行開學禮，公務員事務局局長楊何蓓茵(右二)和學員交談。楊何蓓茵FB圖片
楊何蓓茵說，EO職前實習計劃旨在為獲有條件取錄的大學生提供職前實習機會，為明年畢業後加入公務員團隊奠定良好基礎。首屆計劃為期約半年，一般職系處聯同十多個決策局和部門，提供超過30個多元化的職前實習項目，實習生可以經驗不同的行政主任崗位和工作場景，了解行政主任不同範疇的工作。準二級行政主任將會獲「一對一」配對一名資深行政主任作為導師，另有負責實習項目的主管提供工作指引及支援。
行政主任職系職前實習計劃29日舉行開學禮。楊何蓓茵FB圖片
