日本研發AI工具預測企業離職員工 防人才流失

日本研究人員與一家新創公司合作，開發了一個人工智能（AI）工具，可以預測企業中可能離職的員工，以便提供針對性的支援，防止人才流失。

AI工具利用員工個人資料 建立模型並分析

這個AI工具利用員工的出勤紀錄、年齡、性別等個人資料，並分析已離職或請假員工的資料，建立每家公司的員工流動模型。

數據統計：日本約30％的大學畢業生在三年內離職

在日本，企業通常在同一時間招聘大量畢業生，而其中約有10％的職場新鮮人會在一年內離職。根據日本厚生勞動省的數據，約有30％的大學畢業生在三年內離職。

白鳥成彥：透過AI，管理層可提前為高風險員工提供足夠支援

白鳥成彥教授表示，通過AI的預測，老闆或管理層可以提前為高風險員工提供足夠的支援。

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計劃正升級 使AI能分析新進員工信息

目前，該計劃正在進行升級，以使AI能夠分析新進員工的面試資訊、特徵和個人經歷，並推薦適合他們的工作任務。

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內地興起種香蕉潮流，不少年輕人在辦公室種香蕉，寓意「禁止蕉綠（焦慮）」，有商家藉此推出香蕉綠植，日銷量近千單。

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熟了就吃 辦公室種香蕉成為新潮流

內地近日興起在辦公室種香蕉潮流，許多網友曬出自己的作品，即把一株未成熟的香蕉放在辦公桌上作為裝飾，等待香蕉由綠變黃成熟後吃掉，寓意「禁止蕉綠」（禁止焦慮），而養香蕉也成為同事間的共同話題，有效調節緊張的職場氛圍。

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 寓意「禁止焦慮」 有效調解工作氛圍

一名90後的杭州女生分享，自己扛著一捆綠色的水培鮮切香蕉枝走進辦公室時，就吸引了一大群同事圍觀。大家好奇地看著她把鮮切的香蕉枝插入花瓶中，再掛上「禁止蕉綠」的小紙條，大約一週過後，香蕉就從綠變黃，成為實實在在可以吃的水果。

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一株賣到三百蚊 有商家日銷量近千

有商家嗅到商機，將鮮切分段的蘋果蕉、小米蕉等妝點成為綠色盆栽，做成能把放在辦公桌的大小，成功擄獲年輕人的喜愛，山東濟南有網店售賣此類綠植，一株就要兩三百，日銷量可以達到近千單。

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不同水果有不同寓意

不同於傳統綠植，除了在辦公室種香蕉，內地電商平台也發展出各種水果商機，種香蕉是「拒絕蕉綠」、種鳳梨是「動感光菠」、種小番茄是「薪水番番」、種小南瓜是「萬事不南」，透過年輕人的創意思考，讓種植水果成了辦公室的新潮流，帶來龐大商機。