Skip to Content Facebook Feature Image

「高峰計畫」培訓年輕非華裔警員助共融

HotTV

HotTV

HotTV

「高峰計畫」培訓年輕非華裔警員助共融

2015年02月02日 07:29 最後更新:13:06

本港非華裔居民不斷增長,為維持社區治安,推動種族融合,葵青警區創辦「高峰計畫」,分別成立統籌教育、康樂、治安及社區共融的工作小組,更為非華裔青年「量身訂造」的投警培訓工作坊,令他們有望早日加入警隊,成為不同種族的溝通橋梁。該區總指揮官黃建華表示,冀有關培訓能增強他們的投警競爭力,提升向上流動的機會。

葵青警區啟動培訓計畫,幫助非華裔青年投考警隊。該區漸成本港巴裔人士的第二大聚居地,惟不少非華裔因中文水平較差,較難升學及就業,部分人更干犯刑事罪行,形成治安穩憂,而昨日參加該計畫開幕典禮的青少年,志氣高昂,以廣東話宣誓會完成培訓:「用勇敢、堅持及努力不懈的態度!」

居住在該區的非華裔人士,主要為巴基斯坦及印度裔,共有約六千人,佔全區總人數的百分之一點二,多從事餐廳、運輸等工作,其中許多青少年更是香港土生土長,能夠聽說廣東話。葵涌警署分區指揮官梁仲文稱,該計畫有利於警隊吸收非華裔警員,消除不同種族間的溝通隔膜。

為此,葵青警區聯同民政事務署、香港社區網絡、香港聖公會麥理浩夫人中心及香港能仁專上學院,合辦「高峰計畫才能拓展工作坊」。目前,已甄選出十九名中四以上、有志投警的青少年,參加為期六個月的全面培訓,包括中文班、體能訓練及模擬面試,並通過參觀警察學院、探訪機場特警,增強對警隊及招募過程的認識。

但去年,該區涉及非華裔的罪案數字有所上升,共有七十六宗,拘捕八十人,主要干犯雜項盜竊,店鋪盜竊及嚴重毆打;而被捕的青少年人數,則較前年減少十二人,多犯雜項盜竊及店鋪盜竊。他們亦因不諳中文、缺乏資訊,成為罪案的受害者;去年有三十一宗相關案件,近三成為雜項盜竊,多發生在事主送貨期間,另外逾三成屬嚴重毆打、刑事毀壞,主要涉家庭暴力及突發性糾紛。該區助理指揮官(刑事)王啟聰稱,有關罪案情況保持穩定,未發現有持「行街紙」人士犯案或非法工作。

上周六,葵青警區在葵興屏麗徑,設立警察資訊站,參與計畫的學員,向附近非華裔居民宣傳滅罪訊息,派發印有烏都文翻譯的傳單,提醒他們注意盜竊及網絡騙案。

資料顯示,在警隊鼓勵非華裔有志青年投考下,一一年有一半巴裔血統的呂文迪,警校畢業後駐守元朗;本港出生的巴裔女子Heina,一二年八月派駐元朗,是回歸後首位少數族裔女警;去年,則有巴裔警員羅域(Alex)進駐葵涌警署。

往下看更多文章

跨部門跑馬地馬場演習 加強預防協作及應變能力

2024年11月29日 19:42 最後更新:21:22

警務處港島總區聯同消防處、醫管局及賽馬會在跑馬地馬場舉行跨部門聯合演習,模擬在賽馬日期間發生的可疑物品事件及隨後引發火警,以加強警方和各持份者的預防、協作及應變能力。

警務處港島總區進行跨部門演習提升應變能力。 政府新聞處圖片

警務處港島總區進行跨部門演習提升應變能力。 政府新聞處圖片

演習超過250人參加,模擬在賽馬日期間於場內發現可疑物品。警方與保安人員封鎖現場,爆炸品處理課人員則處理現場的可疑物品。人員及後控制與事件有關的極端暴力人士。隨後演練模擬因該事件引發火警事故,警方與各部門展開救援,疏散所有在場人士,並為傷者提供急救。現場亦設立指揮站和傷者處理分流站,確保救援行動有序進行。是次演習用以測試並加強各相關部門人員在處理可疑物品及大型疏散事故時的應變能力。

警務處港島總區進行跨部門演習提升應變能力。政府新聞處圖片

警務處港島總區進行跨部門演習提升應變能力。政府新聞處圖片

警務處港島總區進行跨部門演習提升應變能力。 政府新聞處圖片

警務處港島總區進行跨部門演習提升應變能力。 政府新聞處圖片

警務處港島總區進行跨部門演習提升應變能力。 政府新聞處圖片

警務處港島總區進行跨部門演習提升應變能力。 政府新聞處圖片

警務處港島總區進行跨部門演習提升應變能力。政府新聞處圖片

警務處港島總區進行跨部門演習提升應變能力。政府新聞處圖片

警務處港島總區進行跨部門演習提升應變能力。 政府新聞處圖片

警務處港島總區進行跨部門演習提升應變能力。 政府新聞處圖片

警務處港島總區進行跨部門演習提升應變能力。 政府新聞處圖片

警務處港島總區進行跨部門演習提升應變能力。 政府新聞處圖片

你 或 有 興 趣 的 文 章