本港非華裔居民不斷增長,為維持社區治安,推動種族融合,葵青警區創辦「高峰計畫」,分別成立統籌教育、康樂、治安及社區共融的工作小組,更為非華裔青年「量身訂造」的投警培訓工作坊,令他們有望早日加入警隊,成為不同種族的溝通橋梁。該區總指揮官黃建華表示,冀有關培訓能增強他們的投警競爭力,提升向上流動的機會。
葵青警區啟動培訓計畫,幫助非華裔青年投考警隊。該區漸成本港巴裔人士的第二大聚居地,惟不少非華裔因中文水平較差,較難升學及就業,部分人更干犯刑事罪行,形成治安穩憂,而昨日參加該計畫開幕典禮的青少年,志氣高昂,以廣東話宣誓會完成培訓:「用勇敢、堅持及努力不懈的態度!」
居住在該區的非華裔人士,主要為巴基斯坦及印度裔,共有約六千人,佔全區總人數的百分之一點二,多從事餐廳、運輸等工作,其中許多青少年更是香港土生土長,能夠聽說廣東話。葵涌警署分區指揮官梁仲文稱,該計畫有利於警隊吸收非華裔警員,消除不同種族間的溝通隔膜。
為此,葵青警區聯同民政事務署、香港社區網絡、香港聖公會麥理浩夫人中心及香港能仁專上學院,合辦「高峰計畫才能拓展工作坊」。目前,已甄選出十九名中四以上、有志投警的青少年,參加為期六個月的全面培訓,包括中文班、體能訓練及模擬面試,並通過參觀警察學院、探訪機場特警,增強對警隊及招募過程的認識。
但去年,該區涉及非華裔的罪案數字有所上升,共有七十六宗,拘捕八十人,主要干犯雜項盜竊,店鋪盜竊及嚴重毆打;而被捕的青少年人數,則較前年減少十二人,多犯雜項盜竊及店鋪盜竊。他們亦因不諳中文、缺乏資訊,成為罪案的受害者;去年有三十一宗相關案件,近三成為雜項盜竊,多發生在事主送貨期間,另外逾三成屬嚴重毆打、刑事毀壞,主要涉家庭暴力及突發性糾紛。該區助理指揮官(刑事)王啟聰稱,有關罪案情況保持穩定,未發現有持「行街紙」人士犯案或非法工作。
上周六,葵青警區在葵興屏麗徑,設立警察資訊站,參與計畫的學員,向附近非華裔居民宣傳滅罪訊息,派發印有烏都文翻譯的傳單,提醒他們注意盜竊及網絡騙案。
資料顯示,在警隊鼓勵非華裔有志青年投考下,一一年有一半巴裔血統的呂文迪,警校畢業後駐守元朗;本港出生的巴裔女子Heina,一二年八月派駐元朗,是回歸後首位少數族裔女警;去年,則有巴裔警員羅域(Alex)進駐葵涌警署。
今年進行的警隊調查結果顯示,公眾及員工皆繼續肯定香港警隊的整體表現,而青少年對警隊表現的評分有顯著上升。
公眾意見調查以電話訪問進行,於4月至5月期間成功訪問了1006名18歲或以上常住居民,主要涵蓋公眾的安全感、對警隊信心和對警隊整體表現的意見。
2024「警隊調查」結果。
79.1%受訪者在日間感到安全,64.4%受訪者在夜間感到安全。市民在日間和夜間感到不安全的比率,分別從3年前的6.1%和8.9%下降至3.8%和7.2%。
62.2%受訪者對警隊有信心。84%受訪者給予50分或以上,較2021年的81.7%上升超過2個百分點。年齡介乎18歲至29歲的青少年就警隊表現所給予的分數,由38.91分顯著上升14.75分至53.66分。
2024「警隊調查」結果。
市民也高度肯定警隊在「維護國家安全」方面的表現,給予最高分數,其後為「維持公眾活動秩序」和「防止罪案」。數據突顯了公眾對警隊的信心,及對警隊承諾維護國家安全和公眾安全方面的讚賞。
至於警隊的公共關係工作表現,80.1%受訪者給予5分或以上,突顯了公眾對警隊在加強建立牢固的社區合作伙伴關係方面的讚賞,尤以青少年為然。
另外,警隊服務滿意程度調查以電話訪問進行,成功訪問了1113名18歲或以上警隊服務使用者,是曾在2023年12月至2024年2月期間經5個主要接觸警方途徑的其中一個或以上,或者曾使用4項警方提供的電子服務的其中一項或多項,與警方直接接觸的報案人、受害人或證人。
5個主要接觸警方途徑包括「在事發現場聯絡警員」、「致電999」、「親身到報案室」、「致電到報案室」以及「接觸CID」,而4項電子服務是「電子報案中心」、「網上申請牌照服務」、「網上申請邊境禁區許可證」和「自助服務機」。
2024「警隊調查」結果。
65.8%的受訪者滿意警隊服務。而這次調查首度涵蓋上述4項電子服務。88%使用者表示,如有需要會再次使用電子服務;76.2%使用者表示,在必要時會推薦其他人使用。
另外,員工意見調查則在政府監管的網上調查平台進行,以不記名及隨機方式邀請5133名正規、文職、輔警人員完成問卷。警隊委託中大香港亞太研究所分析調查數據。
員工意見調查顯示,警隊在各方面均繼續保持高水平,與2021年相比只有些微變動。警隊的員工士氣維持在高水平,警隊人員高度致力於支持警隊的抱負及價值觀,96.0%人員表示會全力支持警隊的抱負——「使香港繼續是世界上其中一個最安全及穩定的社會」。在警務工作表現方面,警隊人員給予「維護國家安全」最高分。
香港警隊的整體表現,獲得公眾及員工繼續肯定。資料圖片