台灣打工仔發帖詢問見工被面試官問「為何辭職」時應如何婉轉回答,網友勸千萬別這樣回答。
打工仔因工資低考慮辭職
日前,台灣一名打工仔以「薪水太低可以當離職原因?」為題在社交平台Dcard上發文求助網友。他表示,雖然自己目前的工作輕鬆且主管人也很好,但因為無法從中學習到有用的技能,加上工資低,因此萌生了辭職轉工的想法,期望找到一份比原薪高出5千元(新台幣,約1201港元)以上的工作。
打工仔求助網友面試新工作時應如何婉轉回答離職原因
然而,帖主擔憂在面試新工作時,若面試官問起「離職原因」時,自己應否如實回答,「還是可以怎麼說較為婉轉?」。
網友建議避免直接批評前公司
帖文曝光後,網友建議帖主避免直接批評原公司,或者單純直接說是薪水未到位,因為下一個老闆也會怕因為同樣原因離職,「說有其他規劃就好」、「可以說妳想學習更多東西之類的」、也有網友認為可以說「薪資成長空間有限,希望能提升薪資水準,所以離職」。
部分網友則支持如實回答
有網友則認為可以如實回答,「我家隔壁的大黑狗生幼崽。都能當離職理由了,薪水太低為什麼不行?」、「不用婉轉吧,工作本來就是為了賺錢,不過妳要先想好,什麼是妳要的,對有些人來說,工作輕鬆,薪水夠用就好,不管會不會學到什麼」、「就直接講薪資跟其他公司比是比較低,這樣他們才知道不能用香蕉請人」。