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劉凱旋:引進企業今年擬在港招募1.2萬員工 人才與職位匹配需時

社會事

劉凱旋:引進企業今年擬在港招募1.2萬員工 人才與職位匹配需時
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劉凱旋:引進企業今年擬在港招募1.2萬員工 人才與職位匹配需時

2024年10月15日 17:23 最後更新:19:01

投資推廣署署長劉凱旋表示,今年引進的企業已表明會在港招募1.2萬名員工,涵蓋金融、創科餐飲和服務等行業,認為人才與職位尚需時間匹配。

劉凱旋

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對於近期本港營商情況,劉凱旋在立法會會議上指出,當局引進的企業不乏餐飲和服務行業,當中未有倒閉情況,認為零售和餐飲行業需不斷創新,如果引進的企業有難處,署方會盡量協助。

香港。Getty圖片

香港。Getty圖片

另外,有議員關注引進重點企業辦公室工作表現理想, 但未見推動本地寫字樓租務市場。劉凱旋指,引進的企業大多為創科和金融企業,疫後在家工作或混合性工作模式興起,全球對實體辦公室的需求均較5年前有所下降,強調這屬全球性趨勢。

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境外駐港公司數目創新高 劉凱旋:真金不怕火煉來港投資熾熱

2024年12月21日 13:18 最後更新:13:18

今年有香港境外母公司的駐港公司數目創歷史新高。投資推廣署署長劉凱旋指,香港真金不怕洪爐火,數字反映海內外企業對本港前景充滿信心。有企業代表也形容,香港市場成熟、開放,優勢顯而易見。

投資推廣署和政府統計處共同進行的最新按年統計調查顯示,今年有香港境外母公司的駐港公司達9,960間,較去年急升約一成,創歷來新高。而該些公司僱用近五十萬人,按年上升5%。

劉凱旋接受政府新聞網專訪時指出,企業很務實,只要能替其賺錢,它們必定來港繼續擴張業務。

劉凱旋形容香港真金不怕洪爐火,外地企業來港的增長勢頭極為良好。政府新聞處圖片

劉凱旋形容香港真金不怕洪爐火,外地企業來港的增長勢頭極為良好。政府新聞處圖片

「調查結果顯示香港在疫情後,已全面恢復良好的經濟增長,外地企業來港的增長勢頭也極為良好。」她又指,儘管香港受地緣政治局勢緊張等不明朗因素影響,海外或內地企業依然對香港前景充滿信心。

按母公司所在地分析,內地駐港公司數目繼續佔據榜首,達2,620間,其次是日本,有1,430間。至於美、英和新加坡,則分別有1,390、720及520間。排名首十大地區的駐港公司總數,今年全部錄得升幅。

而在香港設立地區總部的公司數目也達1,410間,按年上升約5.5%。劉凱旋解釋,企業在香港設立地區總部,是希望找到一個平台讓業務增長,或利用平台作為跳板擴展業務、「走出去」,外地公司也藉此進入亞太市場。

亮麗的數字,除反映香港的吸引力,也是投資推廣署致力招商引資的成果。今年截至11月,投資推廣署協助超過500間企業在港落戶或擴充規模,較去年同期增長逾五成。

有在香港設立總部的公司認為,香港作為一個資金、人才和技術的聚集地,優勢顯而易見。

KN Group香港財資中心總經理孔慶元指,香港仍然是全球最重要的金融中心之一,成熟的金融市場,加上開放的市場環境,作為一家應用人工智能的金融科技公司,將香港作為總部,有助其拓展國際業務。

孔慶元又認為,香港有開放透明的商業生態系統和優惠的稅率,政府一直以來也積極推動科技創新,提供各種政策支持,吸引企業落戶。

孔慶元(後)指,香港是全球最重要的金融中心之一,成熟的金融市場,加上開放的市場環境,有助企業拓展國際業務。政府新聞處圖片

孔慶元(後)指,香港是全球最重要的金融中心之一,成熟的金融市場,加上開放的市場環境,有助企業拓展國際業務。政府新聞處圖片

隨着該公司海外業務的不斷發展,管理成本開始不斷上升,他們希望通過在香港建立企業全球財資中心,集中管理和調配資金,降低管理成本。

有從事信託、保險等業務的家族辦公室也看中香港地理位置優越,政策完善等優點,選擇在香港設立地區總部。

國際榮耀傳承CEO高揚指出,香港特區政府推出非常好的政策,從優秀人才入境計劃、高端人才通行證計劃、家族辦公室、信託、香港投資移民等各方面,為不同的華人高淨值客戶,分階層、分階段提供非常好的途徑和路徑。

高揚(右)指出,特區政府推出多項吸引人才和招商引資政策,成功吸引華人高淨值客戶來港發展。政府新聞處圖片

高揚(右)指出,特區政府推出多項吸引人才和招商引資政策,成功吸引華人高淨值客戶來港發展。政府新聞處圖片

她形容政府政策具靈活度並可實際操作,對華人高淨值客戶來說極為重要。其公司雖然在新加坡也有信託和保險業務,但更多客戶選擇香港,其一是香港地理位置離該些華人家族更近,其二是香港的政策更接地氣。

「我覺得香港是一個非常好的中間地,也是為甚麼現在很多企業家在『出海』時,第一步會首選香港。」

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