金融科技及ESG需求增 銀行學會冀政府與大學合作吸人才

香港銀行學會行政總裁梁嘉麗表示，目前人手缺口仍存在，可能因業界對金融科技和ESG的需求增加，令人手不足問題擴大。

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梁嘉麗提到，銀行業正經歷巨大轉變，特別金融科技、綠色金融的加入，令不少工作流程改變，過程需大量人手解決問題，如令產品設計合規。目前有關方向的人才需求較大，銀行同時急需前線財富管理人員。

她表示，樂見政府「高才通」計劃至今吸引不少專才來港，學會期望能與其他機構共同幫助高才融入香港，包括生活、工作等，亦希望政府和大學等合作，吸引更多畢業生入行。

香港銀行學會未來銀行業委員會成員黃小玲表示，業界以多管齊下方式挽留人才，包括提供培訓和晉升機會，亦有推動企業文化，包括家庭友善政策，令員工可兼顧家庭和工作。

另學會提到，銀行正朝著金融科技方向，探索是否有新的做法，令港股在惡劣天氣下維持交易。

政府表示，「高才通」人才月入中位數約5萬元，估算可為香港帶來每年約340億元直接經濟貢獻，相當於本地生產總值約1.2%。

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有參與會展人才博覽展的「高才通」巴西求職者表示，英文在香港廣泛使用，工作環境似乎更具彈性，長遠希望留港發展。

政府估算「高才通」可為香港帶來每年約340億元直接經濟貢獻。 資料圖片

有人力資源公司表示，與不同公司合作協助人才適應本港生活圈，包括找住所、處理教育問題、並舉辦廣東話課程等。