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「2024年調解周」第二日聚焦職場爭議調解 林定國冀促進調解理念深入人心

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「2024年調解周」第二日聚焦職場爭議調解 林定國冀促進調解理念深入人心
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「2024年調解周」第二日聚焦職場爭議調解 林定國冀促進調解理念深入人心

2024年05月07日 16:00 最後更新:16:02

「2024年調解周」第二日將焦點放於職場爭議調解,林定國指,希望各位僱主、僱員在這場研討會中都有得著。

律政司司長林定國在社交網站撰文表示,調解能應用於不同領域及行業,「2024年調解周」踏入第二日,當日將焦點放於職場爭議調解,內容涵蓋不同範疇,包括處理僱員補償索償、員工之間的衝突與糾紛等。除了現場出席的嘉賓、朋友外,線上有900人報名參加,林定國指,希望各位僱主、僱員在這場研討會中都有得著。

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工作佔據大家生活中大部分的時間,促進勞資合作與共融極為重要。林定國表示,遇到問題和糾紛並非每次都要訴訟解決,以避免損害氣氛。他分享自己在私人執業時,「不幸」擔任員工委員會主席(Staff Committee),每周需要處理所屬大律師事務所員工之間的問題,包括茶水嬸嬸或秘書之間的公平與不公平紛爭。

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林定國指,這些糾紛大多不涉及法律問題,而是人與人之間的關係。當然,如果處理不當,可能成為法律問題。即使是僱主與僱員之間的賠償索償問題,很多時並沒有非黑即白的答案,因此調解是最佳、最便捷的方法,讓各方尋求共識、和解,實現雙贏。

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早在2009年,律政司推出「調解為先」承諾書運動,鼓勵公司和組織簽署「調解為先」承諾書,同意先考慮採用調解解決爭議,然後才採用其他爭議解決方法或進行訴訟。至今已經有超過850間公司、組織或個人簽署了承諾書,當中包括法律、商業、教育、會計、建築及社會福利界別的機構和人士。

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林定國強調,調解是態度的改變,是文化,他希望透過調解周活動深化社會對調解的認識,促進調解理念深入人心。

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林定國率團到訪沙特阿拉伯利雅得 獲中國駐沙特大使熱情接待

2024年05月20日 14:05 最後更新:14:05

律政司司長林定國18日帶領代表團展開5天中東之行,首站來到沙特阿拉伯利雅得,20日代表團獲中國駐沙特阿拉伯王國特命全權大使常華熱情接待。

林定國率團訪問沙特阿拉伯,獲中國駐沙特大使常華熱情接待。(林定國FB圖片)

林定國率團訪問沙特阿拉伯,獲中國駐沙特大使常華熱情接待。(林定國FB圖片)

林定國率團訪問沙特阿拉伯,獲中國駐沙特大使常華熱情接待。(林定國FB圖片)

林定國率團訪問沙特阿拉伯,獲中國駐沙特大使常華熱情接待。(林定國FB圖片)

中華人民共和國駐沙特阿拉伯王國特命全權大使常華除了熱情歡迎代表團外,還邀請代表團的全體人員共進晚餐。林定國20日在社交平台貼文表示感謝,並附上與大使見面、及代表團成員與大使的合照。

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