公務員事務局局長楊何蓓茵說，當局過去一年繼續強化公務員管理制度，在招聘、紀律、動員機制、培訓交流等方面，取得一定的突破。其中局方在去年9月首次在3間本地大學籌辦政府職位招聘展覽專場，共有20多個部門，涉及40多個職系，今年第三季將會再接再厲，她呼籲學生密切留意。
楊何蓓茵在社交網頁回顧上任兩周年的工作，形容6月初頒布的更新版《公務員守則》是重中之重，強調《守則》的重要性在於清晰闡述公務員在「一國兩制」下的憲制角色和責任，並有系統地列明公務員作為行政機關一員，必須恪守的12項基本信念。
她形容《守則》是公務員的重要指南，好讓整個公務員團隊能夠以同一套基本信念及操守準則服務市民、建設香港社會、貢獻國家所需。
