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社工發現學生有「自殘3部曲」 理大「共建療癒校園」計劃 助學生建健康心理環境

博客文章

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社工發現學生有「自殘3部曲」 理大「共建療癒校園」計劃 助學生建健康心理環境

2024年07月03日 17:07 最後更新:07月04日 12:01

大學老師和社工走入中學校園,發現學生出現心理問題,源於多種壓力。

有一個個案有學生自殘,把自己的手指拗斷。社工和學生相處後,打開他的心窗。他在畫一幅人像畫時,畫出一個半邊是紅色,頭上有必勝紥帶的臉,但另外半邊面是空白的。原來他曾在內地讀書,來港後甚不習慣,和學校的感覺甚疏離。理工大學的「共建療癒校園」計劃走入中學校園,讓社工和學校都更了解學生出了甚麼問題,發現新移民孩子較易出事,他們未能適應來港的新生活,甚至受到歧視,觸發情緒問題,他們甚至不願承認自己是新移民。

另一類問題源於家長,他們和孩子的關係很差。社工發現孩子最多的投訴,是爸媽「講了的話不算數」,應承他們的事情沒有做。

種種情緒問題,累積了就會爆發。社工發現學生有「自殘3部曲」 ,首先是和家人關係疏離,然後不想返學,最後是自殘。自殘或許是吸引注意的方法,但更多是以肉體的痛苦,蓋過精神的痛苦。社工發現學生的問題後,會轉介學校跟進。

理工大學應用社會科學系助理教授黎可欣介紹「共建療癒校園」計劃。

理工大學應用社會科學系助理教授黎可欣介紹「共建療癒校園」計劃。

理工大學應用社会科學系在2023年獲醫務衛生局精神健康項目計劃資助,主辦「疫後正向心理健康-共建療癒校園」計劃。理大應用社會科學系與浸信會愛羣社會服務處合作推動此計劃。「療癒校園」計劃的目標是在疫情過後,為香港的學生和教師,共同創建一個開心及輕鬆的校園環境。

沙田蘇淅公學造出一個閒坐的療癒空間,學生課餘很喜歡來坐坐,後來連老師也喜歡來這裏開會。

沙田蘇淅公學造出一個閒坐的療癒空間,學生課餘很喜歡來坐坐,後來連老師也喜歡來這裏開會。

他們與8所中學合作,和955名學生及他們的老師,以表達藝術及設計思維的模式,共同創建了96個「療癒空間」。計劃成功為香港的中學校園注入輕鬆的學習氣氛,同時培養學生對情緒及精神健康的認知及關注,提高他們自我關顧能力。另外,同學之間的同理心及互相的支援亦有提升。

「療癒校園」計劃結束後會進行問卷調查,了解同學們的轉變。

「療癒校園」計劃結束後會進行問卷調查,了解同學們的轉變。

該計劃在去年3月開始至今年7月完結,為期18個月。計劃分為兩個主要階段,第一階段涵蓋7-8課堂,由專業人士主導,以校本活動表達藝術和設計思維工作坊,目標為其學校設計多個由學生主導的「療癒空間」,提升學校關注師生情緒健康,同時為學校創造愉快環境及快樂的氣氛。第二階段旨在為學生及老師繼續提供更深入的培訓,並在理工大學校園進行一天有關情緒及精神健康的工作坊,以額外的校本活動,培訓學生成為其學校的健康大使,相關同學亦會在他們的學校設計並帶領有關情緒健康的活動。計劃的第一階段共有955名中二到中四的同學參加,並在這批學生中,挑選150名學生,邀請他們參加後續的第二階段工作坊。

一間中學可以做出十多個療癒裝置,香港布廠商會朱石麟中學學生在大遮傘內搞美術創作,最近還放在門口讓校工和家長等候時遮陰。

一間中學可以做出十多個療癒裝置,香港布廠商會朱石麟中學學生在大遮傘內搞美術創作,最近還放在門口讓校工和家長等候時遮陰。

「療癒校園」計劃負責人理大應用社會科學系助理教授黎可欣說:「療癒校園」的獨特之處,在於團隊將學生視為共同構建校園情緒健康的合作夥伴,在鼓勵學生積極參的同時,賦予他們機會主導設計校園環境,這與傳統上將學生視為被動的服務對象形成鮮明對比。我們強調校園內的環境變化,並利用現有資源來惠及學校的所有持份者,包括學生、教师和行政人員。活動後的回饋訪談,我們了解到學生及老師喜歡活動以藝術的方法介入,令有關精神健康的活動不沉悶。另外,學生亦感受到被信任,提升了他們的能力感及擴闊了他們的視野。」

此外,這計劃的分階段設計,是希望確保計劃的可持續性,使學生能夠參與及在將來領導校本的情緒健康工作坊,長遠實現健康校園的目標。




Sebastian

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

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民青局企業內地與海外暑期實習計劃 鼓勵青年規劃職涯方向

2024年07月03日 12:27 最後更新:12:34

政府自2018年起與本港大型企業合作,推出「企業內地與海外暑期實習計劃」,參加咗今年計劃嘅學生,今個月起就會陸續出發到內地多個省市,以及越南、泰國、馬來西亞、菲律賓、澳洲、新加坡同印尼7個海外國家,展開為期不少於6星期嘅實習。

政府自2018年推出「企業內地與海外暑期實習計劃」,讓青年人在業駐內地和海外的業務進行實習。

政府自2018年推出「企業內地與海外暑期實習計劃」,讓青年人在業駐內地和海外的業務進行實習。

今年嘅「企業內地與海外暑期實習計劃」反應熱烈,不但各大企業都好支持呢個計劃,企業參與數目為歷來最多,申請參與計劃的學生人數亦比去年上升80%。

今年一共有25間企業參與計劃,係歷來最多。

今年一共有25間企業參與計劃,係歷來最多。

點解計劃咁受歡迎?聽吓企業負責人同實習生喺啟動禮上嘅分享。

有企業代表話,今年收到比去年多兩倍的申請,很期待兩個月後學生們分享實習心得。

有企業代表話,今年收到比去年多兩倍的申請,很期待兩個月後學生們分享實習心得。

有企業負責人話,見到實習生表現亮麗,所以今年再度參與﹔亦有公司表示,透過實習,可以畀青年人喺工作、文化同生活方面有所歷練,最為實際。

有企業代表認為,大學生對工作和職場其實不是很理解,有民青局統籌,他們知道在哪裡報名和起步,再跟不同的機構合作,「我覺得這是一個很有效的方法」。

有企業代表認為,大學生對工作和職場其實不是很理解,有民青局統籌,他們知道在哪裡報名和起步,再跟不同的機構合作,「我覺得這是一個很有效的方法」。

對企業嚟講,實習生唔單止可以為公司帶嚟活力同新思維,亦可以將佢哋喺其他地區實習嘅經驗同心得帶返香港﹔對實習生嚟講,不但可以擴闊眼界,亦能將學校所學嘅知識應用喺職場上。

有去年參加計劃嘅學生就分享,實習計劃令佢可以建立寶貴嘅人脈關係,亦令自己更清楚對職涯規劃嘅追求。仲有學生因在國外讀書,接觸不同香港企業的機會比較少,透過今次計劃得到更多機會,學習不同企業嘅管理方式。

有參與計劃的學生話,在實習的過程中,得到身邊同事好多支持,要多學習、多提問,建立了很多寶貴的人脈關係,令到自己更加了解在職涯規劃上有什麼追求。

有參與計劃的學生話,在實習的過程中,得到身邊同事好多支持,要多學習、多提問,建立了很多寶貴的人脈關係,令到自己更加了解在職涯規劃上有什麼追求。

喺啟動禮上,有唔少上屆實習生同大家分享成果,講吓點樣透過實習體驗搵到自己嘅發展方向。而家就去片聽多啲、知多啲大家嘅分享啦!

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