台灣新員工首日報到改密碼花逾10分鐘，之後更在公司睡到打鼾令同事傻眼不已。
新員工入職首日狀況百出
日前，台灣一名女職員在Dcard上發文抱怨公司新入職的員工。她表示，主管近期通知有新人報到，起初她期望「新人上手之後可以分擔大家分作業量」，怎料該名新員工卻狀況不斷，令她相當崩潰。
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新人改密碼超過十分鐘還睡著發出打鼾聲
女子指出，該名新人入職後在主管的協助下操作電腦時，笨拙到密碼一直輸錯，改密碼就花了超過10分鐘。改完密碼後，主管正準備邀請新人加入工作群組，卻發現新人竟然睡著了，醒來後他向主管表示，「昨天太緊張所以沒睡覺」。主管回應「你可以休息一下，晚點再繼續」。怎料對方聽後真的又睡過去，甚至還傳出超大聲的打鼾聲。
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新人因公司檢核考試緊張請假 帖主無奈嘆息
女子透露，翌日早上接近上班時間期間，新人又致電主管，稱「因為聽到今天要檢核考試，昨天看很久官網，想把網站背下來，緊張到腸胃不適，沒辦法上班」，期間主管還安慰了對方近15分鐘，女子對此忍不住感嘆：「我真心覺得主管人太好，沒有第一天當下叫他回家。考試只是為瞭解昨天上課，新人吸收多少，中途可以看筆記、用電腦查詢，不會的也可隨時提問，有必要緊張成這樣嗎？」同時她也好奇表示：「好想知道大家上班時，有沒有遇到一些奇葩的新人？」。
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帖文引來許多職場資深人士紛紛分享類似經驗
帖文曝光後，引來許多職場資深人士紛紛分享經驗，「我遇過新人靠唬爛演技面試進來，結果連EXCEL都不會用，隔天就滾蛋了」、「遇過一位報到當天沒來，老闆打過去詢問，她說生理期不舒服，要請生理假，隔天來的時候早上直接睡覺，睡到中午準時拿午餐出來微波，我下午教她工作內容，剛好那天工作量不多，她居然跟我說『既然剩下這麼一點點了，妳為什麼不自己做完？』然後我就請老闆叫她滾蛋」、「有遇過第一天來學行政流程，第二天就說不適應離職了，然後第一天只是教了『收文』跟『發文』」。
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