政事
勞工及福利局局長孫玉菡表示，勞工處高度關注近期多宗致命工作意外，除即時到意外現場調查、發出持責者「暫時停工通知書」及查找法律責任外，亦因應意外性質展開跟進工作，例如進行針對性特別執法行動及成立「特遣小組」，打擊不安全的作業。
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孫玉菡在立法會特別財委會說，勞工處修訂《竹棚架工作安全守則》，希望加強有關方面職安健的要求，新修訂的守則19日已刊憲。為加強保障密閉空間工作人員的安全和健康，勞工處將會修訂相關 《工作守則》，預期今年上半年完成修訂。
勞工及福利局局長孫玉菡。資料圖片(圖片來源:星島日報)
孫玉菡又說截至今年3月底，已有約11萬名人才經各項人才入境計劃抵港，政府年中會就高才通及其他人才入境優化安排進行檢討，以確保措施具競爭力 並有效應對本地人力需要。
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對於有意見指政府提出修訂《社工註冊條例》過於倉卒，勞工及福利局局長孫玉菡稱這是因為有迫切性。
行政會議14日通過有關修例，建議社工註冊局成員由15人增至27人，選任成員將由五成減至三成，其餘七成由行政長官委任或社署代表，改組後註冊局最少14人為註冊社工。
社工註冊局。(資料圖片)
孫玉菡15日早上在港台節目上說，現時的社工註冊局有短板及不足之處，可見到註冊局嚴重偏離條例的精神，行徑及決定亦無顧及公眾制益，損害社工專業及公信力。
他說雖然增加註冊局的委任人數，但整體仍以社工佔多數，例如是否可委任知名的教授，或者大家都尊重的社福界領袖等，以增加均衡性及多元化，而選舉並非唯一途徑。
他又說，現時註冊局在專業發展方面停頓，未來需要負起推動專業持續進修的框架，因此增加局方人數，可以有更多人幫手。對於有意見指今次修例提出得倉卒，孫玉菡回應是因為有迫切性。
勞工及福利局局長孫玉菡。(資料圖片)
