公務員劃一加薪3%，有公務員團體對加幅表示失望，認為會打擊士氣。公務員事務局局長楊何蓓茵表示，若政府整體財政狀況可以，經濟亦有增長，通過加薪肯定公務員工作，的確可以提振士氣，但她認為，加薪並非全部，相信市民及立法會議員的肯定同樣能夠提升公務員的士氣，呼籲市民不要吝嗇讚許；政府亦有「行政長官表揚榜」等計劃，嘉許表現優秀的公務員。
楊何蓓茵相信，市民及立法會議員的肯定能夠提升公務員的士氣。
楊何蓓茵接受本台《上任兩周年》專訪時表示，會透過優化公務員管理，做好賞罰分明。她指出，年資不是很重要的考慮因素，公務員憑著才幹和潛質可晉升；當局同時簡化機制和程序，處理持續表現欠佳公務員，對於嚴重個案，會著令退休。
公務員福利方面，楊何蓓茵重申，局方正研究在大灣區購買牙科服務的可能性，包括買哪類服務、如何傳送病歷和保障質素等。她提到，公務員到私營牙科診所接受洗牙服務的先導計劃獲得正面評價，收到邀請的公務員當中，近五成都接受安排到私家診所洗牙。由於明年或會有新一批牙科畢業生到政府診所實習，局方會重新審視如何提供公務員牙科福利。
