工作生活雙壓！南韓現近40萬「躺平無業青年」創疫後新高

南韓就業環境持續低迷，躺平的無業青年在今年5月竟達到39.8萬人，創疫後新高！

南韓「躺平青年」數創疫後新高

現代人生活工作壓力都巨大，因此不少年輕人會選擇「躺平」做一條鹹魚不工作。據外媒報導，南韓的就業市場自從疫情以來持續低迷、復甦緩慢，選擇「躺平」的年輕人在2010年只有27.4萬人，但在2020年竟達44.8萬人，暴增了64%；而在今年5月則達到了39.8萬名，創下自疫情爆發以來的最高紀錄！

就業市場低迷導致許多青年選擇「躺平」

南韓經濟產業研究院研究室室長金光石指出，由於近年來全球經濟下滑，加上疫情影響了南韓的出口產業發展，導致優質工作機會減少，企業只能不斷壓縮人事成本，導致青年更難獲得好工作，因此令更多的青年既不工作，也不出外求職，反而選擇在家「躺平

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許多30和40歲的打工仔也選擇躺平

不過，躺平不僅僅是年輕人的專屬，據韓國統計廳的研究顯示，30多歲和40多歲的躺平人群也呈現增長趨勢。在今年5月，30多歲人群的躺平數增加了4.8萬人，增幅達19%；而40多歲的則增加了3.5萬人，漲幅達15.2%，創下了新冠疫情以來的最大增幅。

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南韓當局出台的拯救政策並不如意

為此，南韓政府也作出了不少措施，在去年就投入了1兆韓元（約56.24億港元）的預算，通過提供更多實習機會，鼓勵這些「躺平青年」（15-29歲）重回求職市場，然而政策反響並不如意。當局表示，由於年輕人躺平的時間越長，就越不願意回到求職市場，加上就業環境低迷，令不少青年放棄繼續待在與自身條件不符合的薪資環境中。

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希臘將於今年7月1日開始施行每週48小時的新工作制，部分企業以及政府公共部門員工將每週上6天班。

因人口減少、技術工人短缺 希臘出現勞動力問題

據外媒報道，近年來希臘因人口減少、技術工人短缺出現勞動力問題。僅在今年 4月，希臘就有52萬人在找工作，相當於10.8%的失業率。然而，許多行業仍面臨勞動力緊缺困境。

為緩解農業、建築業和餐飲業的人員短缺問題，政府嘗試透過從埃及、印度、阿爾巴尼亞和其他新興國家僱用勞動力，而在技術工人的問題上，政府採取了不同做法。

第6天工作將獲得額外薪資 

希臘當局對勞動法進行了修改，重新規定了工作時間與工資標準，並將於今年7月1日施行。新法規將激勵員工加班。願意每週工作6天的人將獲得40%的額外薪資。如果第6個工作天恰逢週日或公共假期，根據規定甚至可以加薪115%。

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6天工作制為自願參與 僱主不得強制

新規主要針對那些實施輪班制的公司，這些公司的員工目前每週工作5天（共40小時）。新規也允許公共部門和公用事業等國營企業實施每週6天工作制。

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但也有一些限制規定：6天工作制為自願參與；僱主須在勞動管理部門登記，並說明理由；僱主可以提供員工多工作1天的機會，但不得強制。此外，每週工作時間不得超過48小時。僱員有權每週休息1天。

新法引發抗議稱侮辱工人權利

然而，新法案引發了希臘教師、醫生和運輸工人的抗議，稱其是對工人權利的侮辱，並可能造成「野蠻的工作條件」。