如果人工亦同時減少,其實是變相減成本
香港勞工法例規定打工仔一星期最少可享有1日假期,但一般的大公司都會有2日假期。日前日本松下控股(Panasonic)就擬將推出每週休息3天的新制,更透露第一階段將會挑選5000名員工進行試驗,而且還會配合在家工作新模式,希望可以更加方便一些需要照顧幼兒及老人的員工!
一星期只需要返4日工,對很多香港打工仔來說,簡直是夢寐以求!松下集團執行董事三島茂樹日前宣布將會在旗下控股和子公司中選出5000名員工進行測試「考慮在不改變每天正常工時的情況下,減少每個月的工作時間。」他表示希望每週多出一天假期,讓員工可以自由地選擇兼職、進修或做義工等,但薪酬方面則需要和工會繼續商討。而集團還會試推「在家工作」新模式,讓有需要的員工可以選擇不用回公司上班。
其實日本已有很多大企業如日立(Hitachi)和日本電氣公司,都已開始實行每周休假3天的制度。但是部份企業在推出新制同時,也相應降低員工的薪酬。雖然日立曾表示希望員工可以更加靈活運用多出來的1天假期,但不少人都認為這樣其實是變相增加1天的工作量!