到了某個年紀，身邊朋友討論的話題總離不開家庭、子女，有幸福甜蜜的一面，也不乏一些怨氣，愛恨交纏。原因林林種種，但離不開「期望落差」四個字。
「我哋男人做大事，辛苦做嘢養家都算，我老婆仲成日我嘈屋企啲雞毛蒜皮事，有咗仔女之後仲多嘢煩，真係身不由己！」幾個男人唊一啖啤酒、嘆一口氣，繼續望著沙特又入阿根廷一球。 「屋企事無大小都關我事，放咗工仲要煮飯湊仔，仔女佢都有份，我生出嚟唔係做阿四，結婚前明明好甜蜜，結咗婚就另一個樣！」幾個女士Whatsapp群組中互吐苦水，吐完就去洗衫洗碗。
看看Youtube、碌碌IG、吐吐苦水等都輕而易舉，既能避開問題的，又能重獲好心情，總是煩惱時的最佳選擇。只是當下過了，大家的期望落差原封不動，吵吵鬧鬧依舊上演。
香港不少家庭都是為「搵兩餐」而籌謀。其實，這「兩餐」多少才足夠？怎樣才算一個理想的好家庭？這許多的期望，從來沒探討、規劃過。家庭成員各自各、過得一日得一日。父親一輩子為著養妻活兒勞碌、母親為著日常瑣事勞心、子女不知為著什麼勞累。這樣不明不白、重重複複過了一輩子，你有你的生活、我有我的忙碌。心滿意足還好，心有不甘的話，可能到死仍有十萬個為什麼。
背後的期盼一直沒有充分溝通，大家就不會站在同一個層面討論，你關心的是家事、他關心的是公事，引發紛爭幾乎是無法避免，最終「講多句都費事」，應該不是大家所樂見。家庭作為生涯的十大範疇之一，在每人生涯的不同階段也發揮著重要的角色，在關鍵時刻總有最意想不到的支持。所以在個人的生涯規劃之外，家庭的生涯也需要規劃。當每個人對於家庭的期望與目標都有充分的表達和尊重，就算不同的也能互相支持，依靠著最緊密的團隊，成就自己同時成就對方；而當大家有所成就、更有力量之時，就更可合力完成家庭整體的相同期望、共同追求，圓滿了生涯的重要拼圖。「凡家道所以持久者...不恃一二人之驟發，而恃大眾之維持。」著名之持家者曾國藩所言亦如是。
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在決定組成家庭的一天，大家總有過美好的幻想，想在當中獲得滿足的期盼。不如從今開始，為這個人生「Project」共同努力。大家不妨學習應用生涯規劃的框架、角度和方式，多了解家人的特質和想法。有共通的部分固之然開心，不同的話也可以看成發展新興趣的機會。大家每日的溝通話題也可能從自說自話，改為探討家庭發展的「共同語言」。當大家有一致的期望，不但改善溝通、關係，而共同達成的成果，更能成為家庭最好的連繫與回憶。
作者：Matthew
過去十年從事生涯規劃及青年發展工作，生涯發展學院主席，香港生涯規劃協會顧問、課程總監及首席培訓師，國際生涯發展培訓師(CDI)、香港生涯規劃發展培訓師(LPDI)、國際生涯發展諮詢師(CDA)、國際認證職涯服務規劃師(CCSP)、全球職涯發展師(GCDF)、特殊兒童溝通指導師
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