事主感到不被尊重
一個人的容貌和外表給人第一印象,在面試時尤其重要,不過亦有人認為樣貌並非應聘時的決定因素,不能樣樣「以貌取人」。近日台灣一名女應聘者在社交平台分享應聘經歷,指早前前往一間大公司面試,中間過程尚算順利,但到最後階段時面試官要求她脫口罩「看一下」,便隨口說了句「還可以」,令她頓時覺得不被尊重,收到offer後猶豫是否要去報到。
該女網民日前在論壇Dcard工作板發文分享面試經驗,表示到某大公司面試時,過程中雙方對於工作內容、薪資等問題談得都蠻愉快順利的,但到最後階段,面試官突然說「妳可以拿下口罩我看一下嗎」,而當她摘下口罩,對方看了馬上說了句「還可以」,讓她相當傻眼。
女事主直言,前面面試過程一切都很順利,為甚麼最後要評斷外表,而且隨口一句「還可以」是甚麼意思?令她覺得不被尊重,而且這位面試官未來還是她的上司「對他第一印象實在不優」,猶豫要不要去報到,於是詢問大家「我該去嗎?」
帖文曝光後引來網友熱議,不少人批評面試官是「選妃嗎?」、「好沒禮貌的人」、「面試官太蠢,要是我會說想核對照片,看完,我什麼都不會說」、「超沒禮貌欸,去面試還要被批評,又不是名模生死鬥」、「不要去,會這樣你還指望他是什麼值得跟著學習的人類嗎?」、「我也有過經驗,雖然是面試官,但我覺得這樣真的讓人感受很不好」、
但也有人表示蠻多工作因應特殊需求,對長相確實是有要求的「說真的蠻多種工作性質會看外表」、「外表是第一印象也是現實面的,但是這位主管亦或是人資說話的方式,表現出不專業的工作態度」、「我是科技業業務,老實說我們老闆找人真的蠻看外表的(真的會讓面試者拿掉口罩),只是表達方式可能會委婉一點」、「如果你是站櫃台,還是人資那種,真的要看外表啊」、「業務職有時候會看點外表」、「想知道事主面試甚麼職位」。