求職者面試嫌人工太高向HR主動要求「降薪6千」後續更離譜！

不少網民質疑事情真偽

打工仔在求職時肯定都會對崗位有所期待和要求，有人看重公司福利，有人覺得離家近是個重要考量，而薪水更一定是其中最重要的因素。然而近日內地一求職者竟在與HR線上面談時要求降薪，還是從8千降到2千大插水，令HR感到匪夷所思，然而涉事公司事後做出一個舉動，更是令人大跌眼鏡。

示意圖。設計圖片

據內媒報導，來自浙江杭州的一名求職者近日在應聘程序員的工作，在和HR進一步溝通工作能力時，他表示「前端後端都會」，HR續稱工作時間為「周一到周五每天8小時，周日要加班，不過工資為雙倍」等。

事主在應聘程序員的工作。影片截圖

事主在應聘程序員的工作。影片截圖

事主在應聘程序員的工作。影片截圖

從曝光的對話可見，HR提及該崗位的工資為8千（人民幣，下同，約9,070港元）時，事主突然表示「工資給太高了」，並主動要求「降到2千（約2,267港元）」，HR頓時覺得很驚訝「第一次聽到這樣的要求」、「2,280（約2,585港元）是最低薪資標準」。

主動要求降薪。影片截圖

更詭異的是，事後有網民分享截圖，指該涉事公司似乎真的調整相關崗位的薪資，在招聘網上將薪水降到2000元至4000元。

主動要求降薪。影片截圖

離奇的經過令讓大多網友都覺得應聘者是在捉弄HR，也有人質疑事情的真偽「你們真的以為一個在招聘網站活躍的hr能直接提高降低招聘工資和待遇麽」、「這人是故意去忽悠hr的吧哈哈哈」。

HR竟信以為真。影片截圖

也有人質疑HR的能力「笑死這hr是剛畢業嗎」、「把諷刺抬到了一定高度」、「招聘這種能力的人，加班了才有8000k，鬼才去，正常崗位工資不管在哪都是過萬的」、「放在整個招聘屆都是炸裂的存在」、「2k的程序員他敢來你敢要嗎」。

網友發現，後來招聘廣告上竟然都降到2千。網上圖片

示意圖。設計圖片

媽媽以外賣不健康為由要求帶飯，內地女吃媽媽精心製作的「愛心便當」逾1個月後，卻崩潰呻太難吃了！

媽媽以外賣不健康為由要求女子自帶便當上班

日前，內地一名女子在微博上發帖抱怨媽媽做的便當太難吃，讓她在連續食1個月後情緒崩潰大哭，引起一票網友共鳴。女子表示，由於媽媽認為外賣不健康，因此讓她堅持自帶便當上班，不僅健康，還能節省開支。

示意圖

女子抱怨媽媽做的便當菜色單一且味道不佳

然而，女子每天基本上就是吃水煮菜、蒸雞腿，偶爾有小炒肉，但夾雜著大量肥肉，且味道很差。而牛肉炒芹菜中的牛肉經常有很重的腥味，由於媽媽將小黃米和白米飯一起煮，導致米飯又乾又硬且有顆粒感，口感極為不佳。

示意圖

女子情緒崩潰決定不再帶飯

女子曾多次向媽媽表示不滿，但媽媽似乎都沒有將她的意見放在心上。讓她對此忍不住感嘆，「每日清洗飯盒需耗時15分鐘，還要背著母親購買的那個綠油油、土氣又不雅觀的飯袋上下班。連續兩天的午餐都是帶有腥味的蒸雞腿，中午吃得我幾乎要吐出來，想到每天上班還要吃這樣的飯菜，今天終於情緒崩潰，眼淚打轉，當場決定以後不再帶飯」。

示意圖

媽媽製作的飯菜過於注重健康而忽略味道

此外，女子也透露，凡是吃過媽媽做的菜的人，無一例外都說她媽媽製作的飯菜難以入口。只因媽媽太注重食材的健康搭配，而完全不管味道如何，甚至完全不放油鹽等調味料，經常將各種蔬菜肉類混合烹煮，不顧家人的口味偏好，甚至還要強迫他們食用。

微博圖

網友建議女子和媽媽好好溝通

帖文曝光後，不少網友紛紛表示深有同感，因此建議女子和媽媽好好溝通，「跟媽媽溝通一下就好了，我媽煮飯也這樣，但是後來她很少做，我才發現我其實有時候也挺想吃的」、「上班本來就慘，吃點好吃的讓自己開心一下嘛」、「確實挺健康的，我喜歡」、「特別理解我高中時我媽就這樣」。