高拔陞：調撥人手提高個案經理與嚴重精神病者比例需求

醫管局行政總裁高拔陞說，當局過去10年持續增聘精神科醫護和臨床心理學家等人手，但離職情況值得關注，去年精神科醫生離職率較高，達9.7%，今年稍為回落，但精神科護士離職率維持高水平，達8.3%。他又說會因應需要優先調撥人手，應付提高個案經理與嚴重精神病患者比例的需求，相信下半年正值畢業時間，會較易招聘。

在立法會衞生事務委員會特別會議，社福界議員狄志遠說政府早前提出10項建議，提出將個案經理與嚴重精神病患者的比例，優化至不超過1比40，但關注現時相關人手不足，如何落實建議。工聯會立法會議員鄧家彪關注精神科醫生和社康護士空缺數目，又指因應當局提出的10項新措施，醫管局和跟進嚴重患者的社工預計需要增加多少人手。

勞工及福利局康復專員王秀慧說，現時有250多名屬精神科的醫務社工，當局會不時檢視空缺情況，靈活調配人手，至於新措施落實時預計新增人手數目，當局亦會密切留意情況配合。鄧家彪批評，當局未能在會上交代相關基本數字，難以討論。

行政長官李家超早上到沙田瀝源邨視察，期間與多名市民交談，有市民向他反映瀝源邨大廈外牆的狀況。

房委會表示，房屋署去年第三季開始規劃瀝源邨的維修保養工程，祿泉樓外牆維修工程於今年第二季展開，外牆現時已懸掛了工作吊船，工程進展順利，預計今年11月完成，之後將安排邨內其他樓宇進行相關工程。

房委會強調，房屋署工程人員一直重視屋邨的維修和保養，並定期作出勘察和維修工程。