香港電台
行政長官李家超在施政報告中表示，明年初完成法例修訂，把僱員再培訓津貼的每月限額由5800元，調高近4成至8千元。他又說再培訓局明年第一季試行讓僱主以「包班」形式提供職前培訓，為期兩年，首階段集中於人力嚴重短缺的行業，例如健康護理、飲食、零售、酒店服務等，提供僱員再培訓津貼、培訓後不少於1年的僱傭合約、高於市價水平的薪酬，以及為期6個月的就業跟進服務和進修培訓安排。
李家超亦表示，政府會推出為期3年的「再就業津貼試行計劃」，對象為連續3個月或以上、沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上中高齡人士，若他們連續完成6個月工作，可獲發放1萬元津貼，而連續完成12個月工作，再多1萬元津貼，預計惠及6千人。
另外，李家超說勞顧會正討論如何修改俗稱「418」的「連續合約」規定，指勞顧會已原則上同意改為以4周工時合計為一個計算單位，正就工時門檻作進一步討論，達成共識後，政府會盡快修訂《僱傭條例》。
警方表示，本港去年認知障礙症患者失蹤人數有444人，較2020年的290人，增幅五成三。警方與多個部門及機構合作，向高風險失蹤人士派發藍牙定位裝置，預防他們走失。
這個名為「智蹤計劃」，由警方東九龍總區與慈善團體合作，前年開始推行。計劃今年擴展至四類對象，包括認知障礙症患者、精神上無行為能力人士、特殊教育需要學童及曾經走失的長者。
東九龍總區總督察傅駿業表示，派發的藍牙定位裝置每個約150至200元，由慈善機構捐贈，警方負責統籌及免費派發給計劃的對象。由照顧者自行把手機與定位裝置進行配對，如果持有定位裝置的人士走失，照顧者可以很快知道其位置。
傅駿業說，今年1月至8月派發了1300個定位裝置，目標全年派發3000個，希望日後可以派發更多，引入更多科技，不局限於藍牙定位裝置。他又說，計劃推出後，去年東九龍總區失蹤人口較前年下跌6%，認為計劃有成效。警方上月訪問計劃的200名用戶，有107次使用過定位裝置尋回失蹤家人。
「智蹤計劃」其中一名用戶陳先生，他的太太是認知障礙症患者，他說，曾經多次因為太太失蹤而報警，其後他們參加了計劃，太太獲派發定位裝置，他試過多次憑著裝置找回太太，自己亦更放心與太太外出。
