幻想無痛當媽！女子欲將「差17歲妹妹」當囡養引網民兩派論戰

如今生活和工作壓力都巨大，許多年輕人都選擇不生育或者晚育，有人卻想到一個不用生也有「孩子」的好方法！

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內地一位女網友「momo」日前在小紅書以《相差17歲可以把妹妹當作自己的孩子養嗎》為題發文，稱自己是不婚不育者，但也想要找一個人可以繼承自己的房產和養老，於是把目光轉向和自己差17歲的妹妹身上。

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帖主透露，她的父母已經年過半百，而妹妹才上小學四年級，是個乖巧聽話、聰明機靈的小孩，她不僅不用操心妹妹的學習成績，甚至連數學都不需要輔導，而且妹妹從小都很依賴她，姐妹倆的關係一直特別好，所以覺得「跳過男人擁有一個小孩，不用融入別人家庭，還跟自己有血緣關係，就真的很心動」！

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這個新穎的想法隨即在網上引起熱議，大家紛紛評論道，「你即便不把她當女兒養，你不婚不育，終老了她也會替你收屍的，那可是親妹妹」、「其實當關係很好的姐妹相處就行了，你對她好她也會對你好，不明白為什麽搞那麽複雜」、「得看妹妹願不願意，她現在還小，長大了萬一不想要你給她當媽咋辦，這個沒法一廂情願的」；

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不過也有網友覺得不太可行，「妹妹就是妹妹，別搞混了。你可以不婚戀啊，將來姐妹彼此依靠，但不要把她當你小孩，她自己有媽媽」、「不建議，財產還是牢牢把握在自己手裏最好，親生的小孩都不一定靠得住，更別說妹妹了」。

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內地女求職者面試後獲老闆傳短訊通知錄用，然後到手的offer不足15分鐘即被取消竟係呢個原因！

女子面試獲得聘用通知

日前，內地一名女求職者在網上發帖分享令人無奈的一段面試經歷。她透露，自己近期參加一場面試，並在結束後傳短訊給老闆，「如果能有幸入職，也希望能跟老闆多多學習呀」。對方隨即回覆，「招募預期是過法考的，基本上針對碩士。你是特例，試用期六個月，稅前8K，轉正後稅前9K，雙休，社保實繳，下週一報到，接受否？」

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女子不到15分鐘遭老闆以「猶豫了」為由被撤銷offer

然而令女子感到錯愕地是，正當她考慮不到15分鐘後，老闆突然傳訊，「抱歉，offer取消」。女子起初誤以為是該公司可能是錄用了另一人，於是問道「是選擇另一位了嗎」，怎料對方表示沒有，指出取消的理由是「你猶豫了」。

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女子對撤銷offer的舉動表示無奈

女子對此十分無奈，表示「確實也沒想到拿到offer之後不能考慮，也沒看過試用期6個月的，原來發了offer因為不馬上同意也能撤回」。

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老闆的奇葩行為引來網友熱議

帖文曝光後，網友紛紛留言表示，「你老闆是不是演過霸總劇」、「資本家是感受不到對方的跪意就要破防的群體嗎？」、「果然適時猶豫有好處這不就避開一個神經病」、「老闆實力演繹破防男」。

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