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建造業設安全表現記分制 工業傷亡權益會﹕應設上訴機制減不公

社會事

建造業設安全表現記分制 工業傷亡權益會﹕應設上訴機制減不公
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建造業設安全表現記分制 工業傷亡權益會﹕應設上訴機制減不公

2024年04月15日 15:16 最後更新:16:08

香港建造商會4月初引入「安全表現記分制」,工人記滿10分可上改進課程減3分。工業傷亡權益會認為,記分制應設上訴機制,改進課程必須具有針對性。

工業傷亡權益會促請當局立法強制有關方面定期為鐵閘保養維修。

工業傷亡權益會促請當局立法強制有關方面定期為鐵閘保養維修。

建造業界透露,會員數目超過300間承建商的香港建造商會,4月初開始試行安全表現記分制,選擇15個較少爭議的項目作為記分標準,涵蓋前線管工和工友,目前在大約100個地盤應用,當人員記分達到或超過10分,可以自願參加認可的「半天安全改進課程」,完成後將減3分;如達至少15分則需要強制參加一天培訓課程,完成後可扣減6分。

工業傷亡權益會認為改進課程必須具有針對性,對前線人員個別不安全行為和意識加強訓練,假如訓練只類似一般平安卡重溫課程,欠缺針對性,只會成為應付記分制度的工具。工會又指,根據商會試行做法,個別項目只適用於工友,例如擅自改動現有竹棚等,但實際問題同時涉及前線管工的監管責任,如果只將責任歸究於工人並不合理。

房協圖片

房協圖片

工會認為任何改善安全的做法均值得嘗試,業界需認真執行和檢討成效,又重申記分制度應增加上訴機制,以減少不公平情況。

建造業(圖片來源:星島日報)

建造業(圖片來源:星島日報)

建造商會將於5月底檢討首階段成效,再與建造業議會分享相關經驗數據,優化日後實施的「前線人員安全表現紀錄計劃」。

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建造商會籲按暑熱警告指引做好防暑 減低工友高溫下中暑風險

2024年04月22日 15:51 最後更新:16:23

香港建造商會22日提醒會員,夏季將至,近日天氣漸趨炎熱,對於從事戶外工作的員工,特別是建造業工人而言,中暑風險相應增加。根據《職業安全及健康條例》(第509章)的一般責任條款,僱主有責任在合理可行的範圍內,提供或維持安全且不會對健康構成風險的工作環境和制度。

香港建造商會在通告中提醒業界做好防暑準備,遵守並應用去年8月推出的《工作暑熱警告下建造業實務指引》(實務指引),以減低建造業工友在高温天氣下工作時的中暑風險。

資料圖片

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建造商會去年與會員及行業不同持份者,包括香港建築業承建商聯會、香港註冊承建商商會、香港建造業分包商聯會、註冊專門行業承造商聯會、香港建造業總工會、香港機電工程商聯會、香港機電工程商協會以及香港建造業註冊專門工種職工會聯會攜手,以勞工處《預防工作時中暑指引》的建議為基礎,為建造業特定的操作和環境制定了《工作暑熱警告下建造業實務指引》,讓業界在工作暑熱警告生效時,在切實可行的情況下,按照《實務指引》執行防中暑措施。自從推出《實務指引》以來,該指引的執行情況一直順暢。

資料圖片(圖片來源:星島日報)

資料圖片(圖片來源:星島日報)

建造商會強調,一直重視建造業工友的職業安全和健康,並與業界各持份者達成一致共識,共同擬定專屬建造業的《實務指引》。業界毋須考慮員工所從事的工種,或勞動程度等因素,而是在「暑熱警告」生效後,工地在已提供或採取了紓緩熱壓力措施的情況下,為工友安排定時休息時段,令工地管理更易於執行及依循。建造商會呼籲業界今年繼續按照《實務指引》,及早作準備,應對暑熱天氣,為建造業工友締造安全和健康的工作環境。

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