南沙發布16條措施優化企業服務 讓企業家站「C位」當主角

7月10日，廣州南沙舉行「高質量發展·高水平服務企業」主題新聞發布會，南沙開發區黨工委委員、管委會副主任邢樺在會上表示，近日印發的《南沙區優化企業服務助力高質量發展的若干措施》，聚焦優化企業服務機制、提升企業服務效能、厚植企業發展沃土、強化評估與組織保障等四方面，推出16條措施，進一步優化營商環境、助力企業發展。

南沙區宣傳部圖片

邢樺表示，《南沙方案》出台兩年以來，15%企業所得稅、港澳居民個人所得稅等優惠政策落地實施，國家相繼出台「放寬市場准入15條」、土地管理綜合改革試點等含金量極高的政策，目前南沙已集聚市場主體超27萬戶、其中企業超21萬戶，政策疊加效應在南沙持續釋放。

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他指出，為釋放讓企業家站「C位」當主角的強烈信號，做優服務為企業增信心、鏈資源、拓空間，依靠企業為南沙育動能、聚人氣、添活力，讓南沙與企業共成長、同發展，南沙秉持「無事不擾、有求必應」的原則，並於7月5日由南沙開發區工委、南沙區委、南沙開發區管委會、南沙區政府聯合印發了「優企服務16條」，構建企業全生命周期服務體系，全方位提升企業服務質效，形成了「四個一」的服務舉措：

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一是打造一個「服務台」。強化多部門聯動協作，設立區企業服務統籌部門作為「前台」，統一受理企業訴求；同時，成立項目招商、用地規劃等8個工作專班作為「後台」，限時辦結企業訴求，確保「件件有著落，事事有回音」。

二是織密一張政企溝通服務網。通過設立「企業服務日」、企業服務聯絡站、一企一服務員模式及「易企行」線上一站式服務平台，為企業提供多渠道、全天候的溝通服務，確保企業訴求得到及時響應和有效解決。

三是完善一系列企業服務鏈條。優化行政審批流程，推行市場准入「極簡審批」，提升企業政務服務便捷度；同時，整合政策、科技、人才、金融等資源，形成全方位的服務鏈條，支持企業高質量發展。此外，還強化產業聯動，搭建產業對接平台，促進協作配套和跨領域發展。

四是實行「進一次門，查多項事」。推行信用監管和服務型執法，構建跨部門、跨領域聯合檢查機制，降低現場執法檢查數量，實現監管「無事不擾」又「無處不在」，為企業營造更加寬鬆、包容的發展環境。

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邢樺表示，「四個一」服務舉措令南沙更宜業宜居，一是希望通過若干措施的實施，政府各部門主動靠前服務，竭力幫助現有企業解決實際問題；全方位賦能企業，增強企業發展內生動力，幫助企業扎根南沙發展壯大。二是希望以面向世界的國際化營商環境，吸引更多新企業集聚南沙，打造企業投資興業首選地，實現企業和南沙的『雙向奔赴』，促進產業、人才的聚集發展，推動南沙開發開放邁上新台階，實現國家賦予立足灣區、協同港澳、面向世界的重大戰略性平台的定位目標。

另外，南沙區將人才視為區域發展的核心引擎，全面鋪開人才強區戰略的新篇章。南沙開發區人才發展局相關負責人表示，南沙正構建起多元化、一站式的人才服務平台網絡。從「大灣區（廣東）國際人才驛站」到「一站式服務窗口」，每一個細節都彰顯著南沙對人才的尊重與渴求。重點區域的人才服務站湧現，區領導的親自掛帥與深度參與，更是讓人才和企業感受到了家的溫暖與政府的關懷。

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負責人指，為了全方位保障人才的成長與發展，南沙創新性地實施了「1+3+N」人才政策體系，並推出「國際化人才特區9條」等重磅政策。高額的獎勵、補貼與綜合資助，如同磁石一般吸引著高層次人才的目光；而多元評價機制的建立，則為產業高端人才開辟了一條快速成長的綠色通道。

政府公布，位於廣州市南沙區的中山大學附屬第一醫院南沙院區和位於東莞巿的東莞東華醫院將由 9月6日起開展「長者醫療券大灣區試點計劃」，令粵港澳大灣區內可以使用香港長者醫療券的服務點增至9個。

中山大學附屬第一醫院南沙院區。網上圖片

醫健通流動應用程式中的「跨境健康紀錄」及「個人資料夾」新功能，亦將由同日起擴展至早前已開展「試點計劃」的中山大學附屬第一醫院和中山陳星海中西醫結合醫院。

在中山一院南沙院區，醫療券將適用於其14個指定科室的門診醫療護理服務，包括內科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、皮膚科等。至於在東華醫院，醫療券則會適用於內科、外科、骨科、婦科、眼科、口腔科、急診醫學科、臨床心理科等共14個指定科室的門診醫療護理服務。

東莞東華醫院

香港長者在任何一個大灣區醫療機構服務點使用醫療券，均須先登記加入醫健通。長者加入醫健通後，可利用流動應用程式查閱醫療券餘額和使用紀錄，以及隨時取覽儲存至醫健通的個人藥物紀錄、敏感及藥物不良反應等重要資料。