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調查稱約23%本地企業增人手 孔于人認為香港企業仍審慎樂觀

香港電台

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調查稱約23%本地企業增人手 孔于人認為香港企業仍審慎樂觀

2024年10月10日 12:39 最後更新:14:00

香港人力資源管理學會發布最新的香港及大灣區薪酬趨勢調查結果,兩地今年整體平均加薪幅度為3.2%及4.8%。有超過六成本港及超過三成大灣區受訪機構表示,明年會加薪,加幅分別為平均3.6%及平均4.7%。

學會會長孔于人表示,根據調查,約23%本地企業會增加人手、43%表示會凍結、9%表示會減人手、25%表示未決定。他認為香港企業仍然審慎樂觀,而選擇凍結或減人手的企業,可能因為不少企業自動化或電子化,因此相對調整人員編制,亦有企業選擇外判。

孔于人表示,不覺得本港引入人力或輸入人才的計劃,會令企業在加薪方面有所考慮,認為很多企業希望用本地人才及培養本地人才。他又說本港仍然有潛在勞動力未發掘,例如銀髮一族及女性再就業等,認為可以想辦法如何令這些人士再投入勞動市場。

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駐港公署:堅決反對外部勢力借《中英聯合聲明》干預香港事務

2024年12月22日 00:53 最後更新:01:10

外交部駐港公署發言人針對英國等國政客借《中英聯合聲明》簽署40年詆毀「一國兩制」實踐,表示強烈不滿和堅決反對。

發言人重申,隨著香港回歸祖國,《中英聯合聲明》涉及英方的條款已全部履行完畢。英方對回歸後的香港無主權、無治權、無監督權。香港特區的憲制基礎是中國憲法和香港基本法,絕不是《中英聯合聲明》。香港事務純屬中國內政,任何外部勢力都無權以任何藉口干預香港事務。

發言人強調,事實雄辯證明,「一國兩制」具有顯著制度優勢和強大生命力,是保持香港長期繁榮穩定的好制度,是服務強國建設、民族復興偉業的好制度,是實現不同社會制度和平共處、合作共贏的好制度。中國政府始終全面準確、堅定不移貫徹「一國兩制」方針,香港必將繼續保持繁榮穩定,香港居民的權利自由也將繼續得到充分保障,敦促有關政客摒棄殖民心態,停止破壞香港繁榮穩定,停止干涉中國內政。

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