公務員事務局提出多項優化公務員福利,包括為育有3歲以下子女的僱員,每年提供3天育兒假,以及准許僱員於5個節慶日或前夕,當中最多3日提早最多2小時下班。
公務員事務局局長楊何蓓茵表示,制定育兒假措施已經平衡各方面因素,包括人手和部門運作需要,會在實施一段時間後檢視安排。
香港電台
公務員事務局提出多項優化公務員福利,包括為育有3歲以下子女的僱員,每年提供3天育兒假,以及准許僱員於5個節慶日或前夕,當中最多3日提早最多2小時下班。
公務員事務局局長楊何蓓茵表示,制定育兒假措施已經平衡各方面因素,包括人手和部門運作需要,會在實施一段時間後檢視安排。
施政報告提出,會研究建立「護老者和殘疾人士照顧者資料庫」。
勞工及福利局長孫玉菡說,初步構思是將醫療資料庫及社署資料庫等結合,例如「單老」或「雙老」長者入院,社署可透過資料庫的系統得知有關情況,並通知相關社福機構提早介入和提供協助,減少發生悲劇機會。
孫玉菡指,目前大約每4名長者就有3人正獲取社署資助,例如綜援、生果金、長者生活津貼等,很多長者本身亦有使用醫療服務,社署及醫管局都分別有很多長者的資料。不過他說,要建立相關資料庫是並不容易,亦急不來,強調當局會確保做法符合私隱條例。