醫管局主席范鴻齡表示,公立醫院系統管理檢討委員會公布檢討報告提出多項建議,醫管局全盤接受,亦首次以「改革」二字命名委員會督導落實報告建議,希望透過集思廣益,有革新思維。
范鴻齡說,正討論引入賞罰制度,他個人認為,舉例如有醫療事故,經調查後,若情況輕微,或可考慮以警告信等方式處理;若已兩三次做得不好,或可探討暫停給予增薪點一年。如果員工做得很好,可考慮給予額外增薪點。
他說醫管局的薪酬制度是跟隨公務員體制,但在增薪點方面,相信是有些彈性,若推行有關做法,需得到政府同意。
范鴻齡提到,已推出一系列挽留人手措施,目前醫生流失率減至約5%、護士流失率則減至約8%。
中大呼吸系統科講座教授許樹昌表示,本港流感病毒有上升趨勢,預計下月將出現高峰期。他說,參考數據,呼吸道樣本呈陽性反應比率由本月初的大約1.1%,增至最新一周的1.35%;政府普通科門診呈報個案,最新比率為每1千個診症有4.5宗有流感症狀,較對上一周的4.1增加,兩大指標反映流感開始活躍。
許樹昌說,外遊旺季近日開始,內地、日本、南韓和台灣等地出現不少流感個案,加上節慶期間多人聚會,天氣亦轉涼,病毒會較為活躍,旅客及返港市民容易將病毒帶入本港,導致流感爆發。
許樹昌又說,每年一至三月為冬季流感高峰期,相信醫管局有足夠經驗應對,但呼籲社區高危群組應盡早接種流感疫苗。他又預計,未來幾星期出現新冠病毒爆發機會不大,但建議若對上一次感染或接種疫苗至今已超過半年,可接種JN.1疫苗加強保護。