兩間營辦機構挖掘機操作員課程因違反批核條件被撤回及暫停認可

就早前廉署有關挖掘機操作員訓練課程的執法行動，勞工處經調查後發現兩間課程營辦機構在舉辦課程時違反批核條件。勞工處宣布，撤回及暫停認可兩間課程營辦機構的挖掘機操作員專業資格課程。
　　
其中一個挖掘機資深操作員訓練課程由建造業機械技術訓練中心舉辦，處方同時暫停挖掘機操作員訓練重新甄審資格課程的認可，為期3個月，至明年3月11日。
　　
另一個訓練課程由香港建造業機械操作及維修專業人員協會舉辦，暫停認可為期6個月，至明年6月11日。
　　
處方表示，事件性質嚴重，兩間營辦機構在舉辦課程時違反相關批核條件，包括沒有採取一切合理步驟，確保獲取錄學員符合訂明的入讀要求，以及禁止僱員索取或接受《防止賄賂條例》所定義的利益，亦未能履行監督及管理責任。

有人力資源公司調查發現，香港僱主預期明年首季增聘員工的意欲維持穩定，但受全球經濟放緩及地緣政治緊張局勢對本地市場的影響，招聘意向轉趨保守，較本季度更謹慎。

「萬寶盛華大中華」訪問525間本地公司的僱主，並發表明年首季就業展望調查報告，發現34%僱主預算未來3個月將增加人手，28%僱主表示縮減人手，35%則未有計劃調整僱員數目。經季節性調整的數據顯示，明年首季就業展望指數為6%，按季下跌兩個百分點。

「萬寶盛華大中華」高級副總裁徐玉珊表示，在本港7個行業中，有5個行業展現積極的招聘意向，包括工業與原料、資訊科技、通訊媒體、金融及房地產，以及醫療保健及生命科學。在多個行業支援計劃及減息的經濟環境下，這些行業的就業展望指數均呈正面趨勢。至於消費品及服務業和運輸及物流業，受到消費模式轉變及關稅壓力影響，預計將面臨挑戰，影響業內招聘意欲。

她表示，內地推出不同政策刺激消費，本港亦有盛事經濟，以及恢復一簽多行，加上臨近節日，相信消費氣氛會逐步好轉，亦可帶動不同行業有更好機遇。