陳家齊：物色投資時會考慮港投公司使命

香港投資管理有限公司行政總裁陳家齊表示，在物色投資及篩選時會考慮港投公司的使命，包括對香港將來的貢獻，嚴謹審查，在考慮機遇或風險時要分層次及仔細檢視，並作分類。她指出，創科發展企業有不同階段進程，舉例指可以當企業業務發展至某一里程碑時才加注投資，作為風險分散方法，另外亦會要求港投公司在獲投資的公司管治上有一定話語權，包括要求在董事會內有一席位。

陳家齊在一個電台節目表示，港投公司有助連接不同投資者，有項目獲投資後，發展較預期快，讓服務、技術及產品發展，並更快達到業務目標，例如來港上市。

她表示，港投公司投資包括生命科技領域，她指出，當社會出現人口老化，醫療資源有限，要思考投資如何可帶來好的服務和產品，亦要做到效果迅速及可負擔。她說，一般製藥需時10年研發，有製藥公司就縮短至3年，成本大大降低。

香港亞洲家務工工會聯會表示，過去兩年收到8宗外傭懷疑被僱主剋扣工資的個案，她們大多數為印度和尼泊爾裔的僱主工作，指控他們涉嫌違反《僱傭條例》和僱傭合約。

工會表示，現時政府規定的外傭最低許可工資水平為4990元，但懷疑被剋扣工資的外傭實際收到的每月薪金只得1000元至4000元不等，其中一宗嚴重個案是一位尼泊爾裔外傭，聲稱受僱4個月期間，從未獲發工資，亦沒有放假，外傭最後逃走離開。

工會提出，政府應確保外傭了解她們的權利，以及讓僱主了解自己的法律責任後才可聘用外傭等。