薄扶林有女童懷疑玩耍期間從高處墮下,送院時清醒。
事發在傍晚近6時,警方接報指一名11歲女童在碧荔道帝柏園一座大廈,懷疑玩耍期間意外從低層墮至平台,送往瑪麗醫院治理。
香港電台
薄扶林有女童懷疑玩耍期間從高處墮下,送院時清醒。
事發在傍晚近6時,警方接報指一名11歲女童在碧荔道帝柏園一座大廈,懷疑玩耍期間意外從低層墮至平台,送往瑪麗醫院治理。
香港亞洲家務工工會聯會表示,過去兩年收到8宗外傭懷疑被僱主剋扣工資的個案,她們大多數為印度和尼泊爾裔的僱主工作。
勞工處回覆查詢時表示,處方嚴厲執行《僱傭條例》,如有足夠證據定必對違例僱主提出檢控,而去年就僱主因非法扣薪被定罪而發出的傳票共有3張。
處方表示,外傭的「規定最低工資」現時為每月4990元,僱主短付工資屬嚴重罪行,一經定罪最高可被罰款35萬元及監禁3年。如外傭懷疑僱傭權益受到剝削,應盡快向勞工處求助。去年勞工處共處理873宗涉及外傭的申索個案,包括僱主及外傭提出的申索,其中超過70%個案經勞工處調停後達成和解。
勞工處說,政府高度重視保障外傭的僱傭權益,外傭與本地僱員一樣,享有《僱傭條例》及其他勞工法例的保障,外傭並享有「標準僱傭合約」所提供的額外保障,包括「規定最低工資」、僱主提供的免費住宿、免費膳食、免費醫療和往來原居地旅費等。