人各有志。
職場上流動已經是慣常事，一名網友日前就抱怨，公司來了一位新人，結果一週後就離職走人，不過網友得知原因後，紛紛認為很正常，沒任何不妥。
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事主在PTT討論區發文抱怨，提到最近公司來了一位年資4、5年的新人，做了一個星期就提出離職，而原因是收到另一間公司的offer。他補充，這一週同事們都花了不少時間新人訓練，甚至這名新人還參加了員工健檢，可是卻在一週後瀟灑地跑了，這讓他很為公司與同事打抱不平。
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他認為，自己在社會已經4年，雖然等多間offer的時間很常見，但不是應該請在等的公司儘快給予答覆，而不是先去報到再反悔，再者他覺得心血遭到浪費。
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不過文章曝光後，並未獲得大家支持，網友一面倒表示新人做法很正常，是事主奴性太重，「很正常啊」、「那怎麼原公司不把條件或工作環境弄好點讓人捨不得離開」、「這超正常 大驚小怪 一個禮拜是多久？」、「領員工的薪水操老闆的心」、「是不是三觀已經奴到不行了？」、「這是很正常的，小朋友你不要再當奴工了」、「天經地義的事情你感到心寒」。