勞工處籲僱主讓員工在家工作 為受疫情影響者作彈性安排 

本港新冠疫情持續，勞工處發言人呼籲僱主按機構運作需要，就僱員的工作安排作出彈性處理，並在可行的情況下考慮安排員工在家工作，而毋需回工作地點辦公。這有助維持良好的勞資關係及減低傳播的風險，其間僱主應視乎最新情況檢視有關工作安排。 

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發言人又呼籲僱主，應體恤和諒解員工在疫情下面對的實際困難，盡量為他們提供便利，例如在小學、幼稚園、幼兒中心等暫停面授課堂期間，採用較寬鬆和具彈性的方法，處理有需要在家照顧學童及幼兒的員工的假期申請，或在可行情況時考慮安排他們在家工作。

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此外，政府亦鼓勵僱主與需要接受強制檢疫或強制檢測的員工，保持良好溝通，協商工作安排，包括讓有關他們放有薪假期，或在可行情況下容許他們在辦公室以外地點工作。

勞工處呼籲僱主考慮讓員工在家工作。資料圖片

一名男工人7日晚上在機場二號客運大樓地盤工作期間懷疑發生意外，由高處墮下，搶救無效死亡。

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勞工處表示高度關注，該名工人在興建中客運大樓的天台層，安裝懸吊式行人通道時，由高處墮下至地面，送院後證實不治。發言人說，已向有關承建商發出「暫時停工通知書」，停止在該處安裝行人通道，直至信納有關承建商已採取措施消除有關危害，才可復工。

勞工處。資料圖片

處方表示，十分難過，對家屬致以深切慰問，正全速調查以確定意外成因，查找有關持責者的法律責任，並提出改善措施。若發現有違例事項，會依法處理。