邵家輝稱各行業請不夠人　倡效法澳門從大灣區輸入勞工

立法會批發及零售界議員邵家輝表示，本港批發零售界目前人手短缺約4萬人，各行各業也請不夠人，如果本港不盡快輸入外來人力，擔心會影響香港發展。

邵家輝在本台節目《千禧年代》表示，香港可效法澳門做法，從大灣區輸入勞工，外勞可即日來回香港，外勞工資要與本地勞工相若，香港老闆招聘時仍會首選本地人，認為外勞不會拖低本地員工薪金。他指出，批發零售界工資已有顯著升幅，不少公司加薪達一成，否則無人見工，面對成本不斷上漲，如果生意未夠，有些中小企壓力太大，可能會放棄經營。

在同一節目上，香港百貨商業僱員總會會務總幹事林志忠說，不同意輸入外勞的方向，認為業界人手短缺主要因為薪金問題， 根據近年工資中位數統計，批發零售界每年加薪只有1%，低於通脹，如果僱主願意調整工資，可以令從業員回流，甚至吸引新血人行，解決人力不足問題。

中文大學醫學院由去年12月起，就腦退化症向超過6000名市民進行「中大網上認知測試」。結果顯示，超過三成受訪者需要作進一步認知評估，同時發現年齡每增長一歲，認知能力的合格率就會減少10%。測試亦發現，教育程度是腦退化症的風險因素之一，60歲或以上的參加者中，小學程度或以下的參加者，有近五成人結果顯示「需要關注」，而中學和大專或以上程度，則只有約兩成四和一成四。

賽馬會耆智園、中大醫學院，聯同其他7間機構，於去年12月至2026年11月推出計劃，為有需要的長者及其家人提供支援服務，期望做到「及早檢測、及早確診、及早介入」。

計劃將會為測試結果顯示「需要關注」的人士提供詳細評估，並根據情況進一步轉介至醫生作診斷及跟進。同時亦為確診人士及照顧者提供認知訓練、心理及社會支援服務。計劃同時亦會為正在輪候公立醫院專科門診、懷疑患上腦退化症人士，提供及早診斷和支援服務。