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孫玉菡身體力行「勞」、「福」二字 自言幸福是「知足常樂」

政事

孫玉菡身體力行「勞」、「福」二字 自言幸福是「知足常樂」
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孫玉菡身體力行「勞」、「福」二字 自言幸福是「知足常樂」

2023年12月27日 17:24 最後更新:17:25

勞工及福利局局長孫玉菡接受馬會刊物《駿步人生》訪問,細說「勞」與「福」二字,也大談生活日常、轉任問責局長的心路歷程,以及對領袖條件、香港前景的看法。

2022年7月1日,孫玉菡由勞工處處長轉職問責局長。離開公務員團隊,他自稱「沒有多大掙扎」。「人家覺得你有能力,現屆政府又進入了新時代,在新格局下應可發揮;既有這樣的機遇給你,就應該好好把握,對自己如是,也可為香港做一點事。」他認為,香港社會現已由治及興,但國際形勢風起雲湧,香港身處其中,要運用好自身的優勢;大家要團結一起向前走,為了長遠發展,當中有些事,需要遷就。

在行政立法機構的新格局下,孫玉菡希望「把握機遇追趕進度」,推出政策為香港未來發展鋪路,但大前題是要有安全的環境及穩定的社會。影片截圖

在行政立法機構的新格局下,孫玉菡希望「把握機遇追趕進度」,推出政策為香港未來發展鋪路,但大前題是要有安全的環境及穩定的社會。影片截圖

孫玉菡現時每天早上六時起床,到寓所附近散步半小時後,開始一天的日程。每晚睡前,他盡可能與13歲女兒和11歲兒子聊天,內容圍繞歷史、文化相關的事物,並以有趣生動,甚至搞笑的形式演繹。

談到基層少年人如何逆轉跨代貧窮?孫玉菡說,基層年輕人需要更好的社交生活,應該擴闊社交圈子,增加上游機會。

孫玉菡認為「共創明『Teen』計劃」第一期成功,得到社會各界支持。影片截圖

孫玉菡認為「共創明『Teen』計劃」第一期成功,得到社會各界支持。影片截圖

至於如何看待年齡增長帶來的老齡問題?孫玉菡就說,年老不可怕,關鍵是有規劃、有準備。他說,馬會多年前「先行」,推動樂齡科技,讓長者得以居家安老;他表示「多謝馬會」,並指政府今年加碼10億港元去推動。

豐盛耆年及長者服務是馬會五大慈善策略範疇之一。影片截圖

豐盛耆年及長者服務是馬會五大慈善策略範疇之一。影片截圖

政府2022年推出「共創明『Teen』計劃」,為弱勢社群家庭的初中生配對專屬人生導師,開闊他們的眼界,建立正向人生觀和目標。孫玉菡表示計劃第一期是成功的,得到社會上例如馬會支持。馬會作為計劃策略夥伴副主席之一,除透過馬會慈善信託基金撥款支持,過去一年邀請逾900位學員和他們的友師參觀旗下設施,包括馬醫院、屯門公眾騎術學校及大館等。此外,馬會共推薦25名員工及馬會獎學金得主成為友師,與學員分享人生經驗。 

另外,賽馬會「a 家」樂齡科技教育及租賃服務,由馬會慈善信託基金撥捐1億6,700萬港元,支持四間合作夥伴攜手推行,旨在加強市民對樂齡科技的認識和應用,進而提升長者及照顧者「居家安老」的信心和能力。

勞工及福利局局長孫玉菡接受馬會刊物《駿步人生》訪問,認為幸福是「知足常樂」。

勞工及福利局局長孫玉菡接受馬會刊物《駿步人生》訪問,認為幸福是「知足常樂」。

馬會刊物《駿步人生》最新一期現已出版,可登入「駿步人生」刊物網頁閱覽全書內容。

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屯門

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社工註冊局再多兩名成員離任 選任成員只剩兩人

2024年06月28日 18:01 最後更新:18:29

社工註冊局再多兩名成員離任,連同早前辭任的4人,共有6人離任;註冊局內選任成員只剩兩人。

勞工及福利局局長孫玉菡指,新修例下有成員辭任不會影響註冊局的運作。(資料圖片)

勞工及福利局局長孫玉菡指,新修例下有成員辭任不會影響註冊局的運作。(資料圖片)

現屆社工註冊局合共15名成員,包括8人選任、7名委任,任期3年,原定至明年1月15日完結。根據網站最新顯示,再多兩名成員離任,分別為何詩敏及黃錦娟,任期至27日結束。

早前離任的選任成員包括陳國邦、鍾威麟、陸鳳萍及林昭寰。

勞工及福利局局長孫玉菡相信在新修例下,有成員辭任不會影響註冊局的運作。他說,政府安排註冊局成員於7月5日宣誓是負責任做法。由於有關社工註冊的修例,有機會於下周三(7月3日) 獲立法會三讀通過,當局最快可於7月5日刊憲,屆時舊的註冊局會停止運作,安排成員當日宣誓是希望做到無縫交接。

社工註冊局

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