社會事
香港人才服務辦公室下午與香港和內地招聘平台合辦線上直播招聘會。人才辦表示，約兩小時直播期間錄得超過24萬人次觀看，收到超過2000份線上投遞的履歷表。
勞工及福利局局長孫玉菡在招聘會開幕致辭時說，希望直播活動能夠加深有興趣來港人才對香港人才政策的了解，並透過獲邀機構介紹行業資訊及提供職位空缺，協助人才規劃來港發展事業的路徑。
孫玉菡
招聘會有6間香港大型公私營機構參與，提供超過500個職位。大部分職位需要大學本科或以上學歷，個別專業職位則要求申請人達博士學歷。
人才辦發言人表示，日後會繼續與合作夥伴舉辦多元化的線上線下活動，協助不同行業及界別引入優秀人才，為香港的長遠發展注入新動力。
政府公布2023年人力推算報告，推算出去年人力供應為350萬，而人力需求則為355萬，整體人力供求差額為缺少5萬人。當中熟練技術人員的供求差額，將由去年缺少一萬人，增至2028年的缺少6萬至6.5萬人。
政府新聞處圖片
勞工及福利局局長孫玉菡表示，熟練技術人員未來短缺嚴重，當局會透過開辦更多培訓課程，希望吸引更多年輕人投入相關行業，亦希望目前仍留在相關行業的工人能夠「捱多陣」，暫時不要離開。此外，會透過人工智能、自動化技術等方法，填補人力空缺，亦會有計劃輸入更多年輕人才，當中包括新訂立的技術工種專才計劃，細節會在明年年中後才訂出。
孫玉菡表示，報告會在明年再作調整，2026年再公布相關調查數字。他強調人力推算報告，最重要不是數字是否最準確，而是希望讓社會知道人力方面的大方向，讓大家了解哪些工種出現人力短缺，需要有不同政策方向作出填補。
