社會事
財政預算案提出，政府部門削減經常開支1%的措施延長一年。
勞工及福利局局長孫玉菡早上出席活動後說，受社署津助的177間非政府機構，在2024/25年度毋須削減資助，隨後的兩個財政年度，將根據機構每年獲資助額而有不同安排，原則是盡量幫助中小型機構。
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孫玉菡表示，周三(6日)會見受資助非政府機構的所有總幹事及主席，交代配合財政資源的安排。在2024/25年度，大中小型機構全部豁免，其後兩個財政年度，每年撥款少於5000萬元或以下的119間機構，即三分之二的機構繼續不需要任何財政削減，其餘的機構分別要在2025/26年度減2%，2026/27年度就減3%。
他形容，有關安排是當局思前想後，在財政緊張情況下，盡可能協助中小機構。他已向所有機構簡介情況，相信有關機構理解明白政府因應社福界需要，在力所能及之下提供最大支持。
勞工及福利局局長孫玉菡。資料圖片
勞工及福利局局長孫玉菡在一個電台節目中表示，疫後經濟復蘇需要人才，「高才通」計劃下，可引入高薪、高學歷人才來港發展。他又說，香港物價相當高，如能適應，必然是人才，若未能適應亦可以離開。
安老政策方面，孫玉菡希望，透過醫社合作，並收集更多相關數據，及早介入隱閉長者等問題，並會於餘下任期多做工夫。至於跨境安老，他認為，屬多一個選擇，可考慮先北上「試住」，了解是否合適，同時政府亦需檢視有關醫療資助等問題。
勞工及福利局局長孫玉菡。政府新聞處圖片
另外，為提升基層家庭生活質素，政府推出社區客廳試行計劃。孫玉菡說，劏房空間小，長遠需要興建公屋，短期亦可找較寬敞地方，為有關住戶提供生活空間。他認為若由商界提供地方，非政府機構入場營運，政府出資，會較快看到成效。
