補充勞工優化計劃964宗申請獲批 涉及5134名輸入勞工

政府自去年9月推行「補充勞工優化計劃」，勞工及福利局局長孫玉菡表示，截至上月31日，接獲3701宗申請，獲批的申請為964宗，涉及5134名輸入勞工，包括2318名獲批從事過往一般不得輸入的職位類別。

勞工及福利局局長孫玉菡 (資料圖片)

根據有關數字，獲批最多輸入勞工的行業為待應生，有643人；其次是初級廚師，有419人。售貨員亦有441人，另有320名獲批輸入勞工從事非技術或低技術職位類別， 例如房務員、保安員、清潔工。

孫玉菡在立法會大會說，除已獲批的申請外，於優化計劃推出後接獲的申請中，有993宗已展開或完成本地招聘，涉及申請輸入11886名勞工。勞工處預計絕大部分有關申請可於今年第二季完成審批，具體獲批數字則要視乎本地招聘結果及個案的申請內容。

資料圖片。(圖片來源:星島日報)

另外，為進一步改善處理申請的流程，勞工處將推出新措施，包括下月推出適用於常見職位的申請表格、為處理輸入勞工事宜的職業介紹所舉辦簡介會等。

對於有意見指政府提出修訂《社工註冊條例》過於倉卒，勞工及福利局局長孫玉菡稱這是因為有迫切性。

行政會議14日通過有關修例，建議社工註冊局成員由15人增至27人，選任成員將由五成減至三成，其餘七成由行政長官委任或社署代表，改組後註冊局最少14人為註冊社工。

社工註冊局。(資料圖片)

孫玉菡15日早上在港台節目上說，現時的社工註冊局有短板及不足之處，可見到註冊局嚴重偏離條例的精神，行徑及決定亦無顧及公眾制益，損害社工專業及公信力。

他說雖然增加註冊局的委任人數，但整體仍以社工佔多數，例如是否可委任知名的教授，或者大家都尊重的社福界領袖等，以增加均衡性及多元化，而選舉並非唯一途徑。

他又說，現時註冊局在專業發展方面停頓，未來需要負起推動專業持續進修的框架，因此增加局方人數，可以有更多人幫手。對於有意見指今次修例提出得倉卒，孫玉菡回應是因為有迫切性。

勞工及福利局局長孫玉菡。(資料圖片)