結束杭州行程 孫玉菡鼓勵當地港人宣傳香港人才政策

率領「共創明『Teen』計劃」杭州學習團的勞工及福利局局長孫玉菡結束三日行程，率團返港。

孫玉菡（左）13日與浙江大學副校長周江洪教授（右）會面交流。 政府新聞處圖片

在最後一日的行程，孫玉菡拜會浙江省人力資源和社會保障廳廳長吳偉斌，介紹香港勞工、人力與福利政策的最新發展，參觀杭州市城市規劃展覽館。離開杭州前，與在當地工作的港人午餐，了解他們的生活，鼓勵他們向當地人宣傳香港的人才政策。

孫玉菡在香港人才服務辦公室總監劉鎮漢（右一）陪同下參觀浙江大學，聽取學生介紹學校的歷史。政府新聞處圖片

孫玉菡（白衣）與「共創明『Teen』計劃」杭州學習團的學員在浙江大學合照。政府新聞處圖片

孫玉菡13日展開訪問，在香港人才服務辦公室總監劉鎮漢陪同下，到訪浙江大學，與學習團學員參觀浙江大學，了解學校的環境和設施，並與學員互動交流。

孫玉菡（右二）和代表團14日與杭州市委組織部副部長、人才工作領導小組辦公室常務副主任陳鍵（左二）及當地官員舉行座談會。政府新聞處圖片

14日上午，孫玉菡在杭州市人民政府港澳事務辦公室副主任徐軍民陪同下，參訪海外高層次人才創新創業基地，隨後拜訪杭州市委常委；下午參觀一所養老服務中心，了解當地的社區照顧及支援服務，晚上出席學習團的總結晚宴。

孫玉菡（前排中）和香港人才服務辦公室總監劉鎮漢（後排左四）與在杭工作港人見面，了解他們的生活，並鼓勵他們向當地人宣傳香港的人才政策。政府新聞處圖片

政府公布2023年人力推算報告，推算出去年人力供應為350萬，而人力需求則為355萬，整體人力供求差額為缺少5萬人。當中熟練技術人員的供求差額，將由去年缺少一萬人，增至2028年的缺少6萬至6.5萬人。

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勞工及福利局局長孫玉菡表示，熟練技術人員未來短缺嚴重，當局會透過開辦更多培訓課程，希望吸引更多年輕人投入相關行業，亦希望目前仍留在相關行業的工人能夠「捱多陣」，暫時不要離開。此外，會透過人工智能、自動化技術等方法，填補人力空缺，亦會有計劃輸入更多年輕人才，當中包括新訂立的技術工種專才計劃，細節會在明年年中後才訂出。

孫玉菡表示，報告會在明年再作調整，2026年再公布相關調查數字。他強調人力推算報告，最重要不是數字是否最準確，而是希望讓社會知道人力方面的大方向，讓大家了解哪些工種出現人力短缺，需要有不同政策方向作出填補。