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「離線權」法例生效 澳洲休班員工今起可合法忽略僱主不合理工作電話及電子郵件

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「離線權」法例生效  澳洲休班員工今起可合法忽略僱主不合理工作電話及電子郵件
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「離線權」法例生效 澳洲休班員工今起可合法忽略僱主不合理工作電話及電子郵件

2024年08月26日 18:28 最後更新:19:00

澳洲有新法例26日生效,休班員工忽略僱主不合理的工作電話及電子郵件,被視為合法權利。

澳洲總理阿爾巴內塞說,新例可助打工仔在工餘時間擺脫工作,與家人及個人生活保持聯繫,促進心理健康,進而提高生產力。AP資料圖片

澳洲總理阿爾巴內塞說,新例可助打工仔在工餘時間擺脫工作,與家人及個人生活保持聯繫,促進心理健康,進而提高生產力。AP資料圖片

根據被稱為「離線權」的這項新例,僱員可拒絕閱讀、監控或回應僱主在工作時間以外聯繫他們的嘗試,除非這個拒絕決定被認為是「不合理」。工會歡迎新例,形容對打工仔來說是歷史性的一日,有助他們重新獲得工作與生活之間的平衡。

新法例下,休班員工忽略僱主不合理的工作電話及電子郵件,被視為合法權利。(示意圖)

新法例下,休班員工忽略僱主不合理的工作電話及電子郵件,被視為合法權利。(示意圖)

新例於今年二月頒布,今日起在大型及中型公司生效,明年今日涵蓋至員工少於15人的公司。違例的職方人員及公司,分別面臨最高1萬9千及9萬4千澳元罰款,折合約10萬及49萬港元。

在澳洲,僱員再不用24小時「on call」。( 示意圖)

在澳洲,僱員再不用24小時「on call」。( 示意圖)

澳洲總理阿爾巴內塞說,員工並非領取一天24小時工資,因此亦毋須每天24小時工作,預計新例可以幫助打工仔在工餘時間擺脫工作,與家人及個人生活保持聯繫,促進心理健康,進而提高生產力。

在澳洲,被稱為「離線權」的新法例生效,僱員可拒絕閱讀、監控或回應僱主在工作時間以外的聯繫。

在澳洲,被稱為「離線權」的新法例生效,僱員可拒絕閱讀、監控或回應僱主在工作時間以外的聯繫。

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澳洲東南部熱浪加劇或飆至45度  多地實施禁火令

2025年01月05日 11:46 最後更新:12:41

澳洲東南部地區熱浪加劇,山火風險上升,當局對維多利亞州更多地區實施禁火令。

新華社資料圖片

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氣象部門預測,維多利亞州的氣溫或會在5日達到頂峰,部分地區氣溫可能達到攝氏45度,首府墨爾本預料達到攝氏38度。

氣象部門憂慮高溫觸發更多地區出現火災,將維多利亞州三個地區的火災危險警告提升至第二高的極端級別,在有關地區實施全面禁火令。

澳洲多地實施禁火令,避免發生山火。State Control Centre 圖片

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西澳、新南威爾士及塔斯馬尼亞州同日亦發布熱浪警告,當局預計,5日晚風向轉變將為澳洲東南部地區帶來較清涼天氣。

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