工業傷亡權益會的調查發現，8成受訪工友知道勞工處推出的《預防工作時中暑指引》，近4成表示僱主有提供應付暑熱的措施，例如有遮蔭的休息站、設置吹風機等，但亦有近4成表示僱主未有提供任何應付暑熱的措施。
資料圖片
調查在6月底至本月中進行，訪問了407人，主要以建造及裝修行業，以及清潔工為主。調查發現，近半受訪者表示曾在暑熱環境下感到不適，主要症狀包括頭暈、頭痛及噁心等。在暑熱環境下缺乏休息時間，超過4成受訪者並沒有每兩小時10至15分鐘的基本休息時間，過半受訪者在暑熱警告生效期間，沒有得到額外的休息時間。
資料圖片
權益會表示，現時有關指引的準則並非強制性，屬建議性質，有不少工友反映暑熱警告生效期間，指引內的休息時間安排形同虛設。權益會建議，長遠仍然需要政府與各持分者得出較好的方案，以立法手段，促使僱主為承擔更多責任，保障工人的職業安全及健康。
