有報道指社工註冊局向政府提交紀律委員會備選委員小組成員名單,曾涉及暴動案的社工陳虹秀並不包括在內。
勞工及福利局局長孫玉菡出席活動後回應事件,確認已收到社工註冊局提交的名單,相信註冊局已經過深思熟慮及嚴謹的審視程序,局方會再作檢視,如沒有問題,會在短時間內按法例要求刊憲作實。
政事
有報道指社工註冊局向政府提交紀律委員會備選委員小組成員名單,曾涉及暴動案的社工陳虹秀並不包括在內。
勞工及福利局局長孫玉菡出席活動後回應事件,確認已收到社工註冊局提交的名單,相信註冊局已經過深思熟慮及嚴謹的審視程序,局方會再作檢視,如沒有問題,會在短時間內按法例要求刊憲作實。
勞工及福利局局長孫玉菡說,在優才計劃下,將主動提出邀請最頂尖及最好的人才來港,當局正釐定細節,預計明年年中公布詳情,他表示,目標的人數不多,要屬於很頂尖的人,當局才主動出擊,主動對接及招攬,並提供可能更優惠的一些引才條件。
孫玉菡在香港國際人才高峰論壇致辭時表示,優才計劃下另一改變是更科學更透明,過去的優才申請時間可能比較長一點,目前優才跟高才一樣可以經線上申請,這對優才計劃的申請人將提供更多的便利。
他表示,經過兩年積極的搶人才措施,已經有超過17萬的人才來港,一般來說加上他們的家庭成員及配偶,通常的比例是1比1,即等於來了35萬人,這對於香港與大灣區的發展是非常重要。
孫玉菡說,本港人口在35至44歲青壯中年這段年齡群增長了兩萬多,是過去20年沒見過這麼大的數字,而且這兩萬人是年輕人才,相信他們是通過各類吸引人才的措施來港,隨着時間推移,希望繼續推廣一系列措施,吸引更多的人才來到香港,一齊為香港打拼,也為國家的發展貢獻他們的力量。