15年生9子 美31歲恨生囡媽媽終誕孖生女兒 又懷1子仍想繼續生

美國一名婦人15年間生下9名兒子十分想要女兒，順利誕下一對孖生女兒不久再懷上1子，她坦言：喜歡大家庭，還想繼續生！

婦人15年誕下9名兒子盼望得到1女

據《太陽報》報道，美國德州一名31歲媽媽雅蘭西亞（Yalancia Rosario）經常在社交平台上分享一家人的日常生活。雅蘭西亞和丈夫結婚育有9名兒子，15年來一直如同住在「男生宿舍」，為了能生女兒，她一直沒有停止生育。

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婦人順利誕下一對雙胞胎女兒

今年2月，雅蘭西亞和丈夫終於迎來了一對雙胞胎女兒，出生時體重達11磅4盎司（約5.1公斤），是2名非常健康的寶寶。雅蘭西亞欣喜表示，她當時只用力一次就成功生下寶寶，現在終於如願以償有了女兒。

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婦人誕下雙胞胎女兒後腹中再添1子

儘管有了女兒，且照顧幼兒的生活也十分混亂，但雅蘭西亞依然想繼續生孩子。現時，她的肚子裡已經有了第10個兒子，她甚至還開玩笑回應粉絲，「你們以為我生完女兒就會不生了嗎？」雅蘭西亞表示，自己從小家中有7個孩子，所以一直以來都夢想能擁有一個至少10人的大家庭，與孩子們共創美好回憶。

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網友對此表示佩服和祝福

事件曝光後，網友對雅蘭西亞不斷生孩子表示佩服，「你們怎麼還有時間和體力『完成任務』啊？我光是生雙胞胎就累到睡覺都來不及了。」有網友則留言恭喜雅蘭西亞，終於能擁有夢寐以求的大家庭。

也有網民留言批評

也有網友批評，「別再花我們的納稅錢！」、「妳知道什麼叫避孕嗎？」、「這些孩子的爸爸有幾個？」雅蘭西亞認為正面的留言還是比負面的多，所以選擇繼續在網上分享全家人的生活。

台灣女員工遭離職同事指控「偷嘢」後被公司辭退超崩潰，網民發現端倪：不想支付遣散費！

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女員工臨收工前被素未謀面的主管約談

日前，台灣一名資深女員工以「上班到一半莫名被公司分手...」為題在社交平台Dcard發帖分享自己的離奇職場經歷。她表示，當日距離下班不到1小時，她突被總公司派來的素未謀面的主管約談。

女員工被離職同事污衊侵佔公司贈品

女子指出，主管拿出識別證後，帶著她來到附近坐下，然後開始要求了解各人員目前的情況。不料下秒卻話鋒一轉，突然談及和她關係不和睦的離職同事，指控她侵佔公司贈品，這令女子相當錯愕，「請問證據呢？我整個被污衊了」、「贈品都拿來送客人，我哪時拿了？」。

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女員工被主管以「重新建立人員制度」為由辭退

更讓女子崩潰地是，主管隨即以「重新建立人員制度」為由，讓她好聚好散，並承諾會為她爭取福利，甚至提到未來公司完成整頓後，希望有機會重新聘用她。

女員工對自己被無端解僱和套上莫須有的罪名深感不公

女子對於自己突然被辭退，還被套上莫須有的罪名感到無法接受，「當下難過到哭給他看…還跟我說不要想太多」、「跟我一起上班的兼職也被約談了，後續發展我也不知情了」。

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網友普遍認為公司此舉是為逃避遣散費

帖文曝光後，多數網友認為公司此舉只是找理由避免支付遣散費，「只是找理由趕人而已，搞不好不想給你資遣費（遣散費）」、「跟他說如果有侵佔行為請提告，拿出證據來講話，否則就依法開非自願離職給資遣費」、「前面說你偷東西，後面又說有機會再邀請妳回去上班，他們不覺得自己很矛盾嗎」、「別家公司知道是以這個理由開除，還有公司敢用嗎？要弄明白清楚再離開，沒做的事要堅持」。

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