《好僱主約章》嘉許禮 孫玉菡：逾千間機構簽署較上屆增近7成

勞工處舉行《好僱主約章》嘉許禮暨「好僱員嘉許計劃」啟動禮，並同步推出「好僱員嘉許計劃」。勞工及福利局局長孫玉菡稱，有超過一千間機構簽署《好僱主約章》 ，較上屆增加近7成。

孫玉菡在《好僱主約章》嘉許禮暨「好僱員嘉許計劃」啟動禮致辭。 政府新聞處圖片

勞工及福利局局長孫玉菡於活動表示，《約章》得到各界支持，共有1596間機構成為簽署機構，較上屆增幅接近7成；其中1002間同時獲授權使用象徵致力推動家庭友善工作文化的標誌，318間更連續三屆成為簽署機構，持續推行良好人事管理措施。勞工處亦首次推出「好僱員嘉許計劃」，鼓勵簽署機構提名員工參加計劃。

孫玉菡（前排右三）與勞工處處長陳穎韶（前排左三）連同支持機構代表及評審團成員主持嘉許禮暨啟動禮。政府新聞處圖片

孫玉菡表示，今屆政府十分重視改善勞工的福祉、促進就業及保障僱員的職業安全及健康，期望各界繼續支持政府推展的《好僱主約章》和「好僱員嘉許計劃」，緊密合作，締造勞資共贏、和諧共融的社會。

勞工及福利局局長孫玉菡表示，勞工處至今收到約670名舒適堡員工的求助，主要涉及追討欠薪、遣散費。他表示，如僱主願意簽署無力償還書，破欠基金能很快向僱員發回欠薪、遣散費、涉及假期的費用。

舒適堡。巴士的報記者攝

他指，若僱主不願意簽署，便需要較長時間，包括要經過勞資審裁處、法庭程序等，才能取回有關款項，但強調僱員最終都能獲得應有賠償。

勞長孫玉菡。 勞工及福利局FB

對於舒適堡灣仔分店改為另一品牌接手營業，孫玉菡表示，若前僱員考慮加入有關公司，即代表與新僱主簽署一份新合約，提醒他們要了解清楚詳情，包括如何處理與前僱主的欠薪、遣散費等。