樂施會早前公布香港貧窮狀況報告,指今年第一季有超過139萬人處於貧窮狀態,其中65歲或以上貧窮長者人數超過58萬。勞工及福利局局長孫玉菡表示,處理本港貧窮問題,不應該只看收入單一項。
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他強調,今屆政府提出精準扶貧,建基於發現過去只看收入量度相對貧窮,有很多不足之處,因未有計算個人擁有資產,以及其他方面資助等,又舉例指公屋,雖然不是金錢,但是對於生活有大大改善。
孫玉菡表示,本港已經步入老齡社會,有22%至23%人口是65歲以上,人數達170萬。他說,長者正常未必會再工作,但政府對老人的現金福利方面,有很多資源投入,提及現時65歲以上長者有七成五,正領取不同形式政府現金援助,政府每年投放超過150億元在老人家服務方面。
長者
孫玉菡強調,現時表面上收入低的通通都是老人家,因為他們已經沒有工作,當然沒有收入,他們的現金反映大多數是正領取政府津貼。他說,當局對長者強調照顧,政府亦有不斷投入資源,令長者老年生活方面得到更好照料。
勞工及福利局局長孫玉菡說,在優才計劃下,將主動提出邀請最頂尖及最好的人才來港,當局正釐定細節,預計明年年中公布詳情,他表示,目標的人數不多,要屬於很頂尖的人,當局才主動出擊,主動對接及招攬,並提供可能更優惠的一些引才條件。
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孫玉菡在香港國際人才高峰論壇致辭時表示,優才計劃下另一改變是更科學更透明,過去的優才申請時間可能比較長一點,目前優才跟高才一樣可以經線上申請,這對優才計劃的申請人將提供更多的便利。
他表示,經過兩年積極的搶人才措施,已經有超過17萬的人才來港,一般來說加上他們的家庭成員及配偶,通常的比例是1比1,即等於來了35萬人,這對於香港與大灣區的發展是非常重要。
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孫玉菡說,本港人口在35至44歲青壯中年這段年齡群增長了兩萬多,是過去20年沒見過這麼大的數字,而且這兩萬人是年輕人才,相信他們是通過各類吸引人才的措施來港,隨着時間推移,希望繼續推廣一系列措施,吸引更多的人才來到香港,一齊為香港打拼,也為國家的發展貢獻他們的力量。