政事
行政長官李家超在施政報告附件提及，去年施政報告提出的《文藝創意產業發展藍圖》因藝文界不同意見和社會經濟的變化，文化體育及旅遊局需時就擬稿作改動，未有如期公布，已指示局方必須盡快完成工作，特首會監察進度，局方可尋求指導和協助。
李家超。政府新聞處圖片
李家超在一個電台節目回應是否感到不滿意時表示，2022年第一次設定指標後，去年施政報告提到有4至5項事宜有延遲，自己有看當中有無理由、理由又是否合理，以確保做到答應做的事情。即使時間上有差誤，都可以接受，原因是聽到好意見或出現新元素，希望將事情做得更好，而不是為了「交貨」。他認為要將指標的力量發揮出來，了解哪方面需要提供協助，哪方面要加把勁，強調去年報告如是，今年亦是一樣。
楊潤雄。政府新聞處圖片
被問到調低烈酒稅後，會否加大宣傳飲酒危害健康，以及加強不准售賣酒精予18歲以下青少年的執法行動。李家超說當然會，媒體亦可以協助，今次討論已經大聲告知市民，當局不鼓勵飲酒，因為對身體不好。他又說，減稅後85%烈酒不受影響，目的是推動高端烈酒貿易。
政務司司長陳國基表示，本港未來欠缺18萬人才和人力，包括6萬名技術人員，例如維修技工。當局計劃輸入1萬名技工，其餘5萬留予港人，保障本地勞工就業。
陳國基在一個電台節目表示，輸入的技工必須有牌照，來港後只能夠從事本身的行業，當局希望揀選到年輕人，令勞動人口較年輕化，他們亦更願意留在港發展。他補充說會繼續本地技工的培訓工作，包括由職訓局去做，希望未來幾年可以紓緩問題。
陳國基又提到，無論大學或職訓局都會聚焦高新科技人才需求，大學會提供多些誘因，例如加大獎學金鼓勵研究，配合發展新質生產力。
他指截至9月底，收到超過38萬份入境人才申請，已批出20多萬人，當中10多萬人已來港。政府的調查顯示，他們很多已找到工作，平均月薪5萬元，兩成月薪超過10萬元，1成則超過20萬元，大部分都是40歲以下。
陳國基。資料圖片
高才通方面，陳國基說已批8萬多人，兩成半左右的年均收入超過250萬元，有高才通人士帶同子女來港，9成都是學齡兒童。他指出，很多高才通人士在外國工作時是高級管理人員，他們協助將外國公司的業務搬來香港，當局將他們在港工作的年期由兩年延長至3年，以便擴張業務。
