調查：本港薪金升幅連續兩年高於澳門廣東 應屆畢業生平均月薪19,806元

有調查發現，本年度香港平均薪金調整幅度為3.5%，是連續兩年高於澳門和廣東省城市。

浸會大學工商管理學院人力資源策略及發展研究中心，華南理工大學工商管理學院人力資源管理研究中心、香港人才管理協會及廣東省人才開發與管理研究會在7月至9月期間，展開粵港澳大灣區薪酬及福利調查，收到約280份問卷，其中91份來自香港機構，超過7萬名僱員參加，涵蓋11個行業，包括建築、教育、工程等。

香港。Getty圖片

調查發現，香港本年度平均薪金調整幅度為3.5%、澳門為2.7%、廣東省城市為2.3%，本港連續兩年高於廣東省城市和澳門，其中有5間機構凍薪，另外86間機構整體實際調整加幅介乎3.7%至4.1%，大約兩成七機構預測下年度各職級的整體調整幅度介乎3.8%至4%，調整的主要考慮因素為「機構整體業績」。

另外，應屆畢業生平均入職月薪為19,806元，最高平均起薪點較去年高1024元，上升至21,974元。人事變動方面，主動離職僱員平均流失率介乎9.1%至23.8%，職級越高平均流失百分比越低，「晉升及發展機會」和「薪酬」是主要離職原因。過半數機構有員工為非自願離職，其中「房地產及物業管理」最多，大部份職員因為合約完結不獲續約。職位空缺方面，有61間參與機構有職位空缺，佔總僱員人數3.7%，較去年下跌0.8%。79間有制定退休年齡政策的機構內，超過一成機構表示，會考慮將退休年齡由60歲延長至65歲。

康文署轄下非物質文化遺產辦事處即日起至25年3月底，在香港文化博物館舉辦「同心迎國慶──粵港澳大灣區非遺匯瑞」展覽，公眾可免費入場。

同心迎國慶——粵港澳大灣區非遺匯瑞」展覽開幕典禮今在香港文化博物館舉行。 政府新聞處圖片

展覽以象徵吉祥如意的瑞獸為主題，透過互動展品和體驗活動等方式，向觀眾介紹大灣區11個城市的表演藝術、傳統手工藝、節慶習俗等非遺項目，包括會展示具有瑞獸形象的紮作工藝展品及互動藝術裝置，介紹國家級非遺代表性項目，例如香港「西貢坑口客家舞麒麟」、澳門「魚行醉龍節」、深圳「沙頭角魚燈舞」等。另外亦會介紹粵繡、廣彩製作技藝等大灣區內與日常生活息息相關的傳統手工藝非遺項目等。今次展覽是首個以粵港澳大灣區非遺為主題的聯合巡迴展覽，香港為首站，隨後將移師深圳和澳門展出。

非遺辦於展覽期間亦將舉辦一系列教育及公眾活動，包括各種技藝示範及互動體驗活動，向公眾介紹非遺的多元面貌。

國家級非遺代表性項目——香港「西貢坑口客家舞麒麟」。 政府新聞處圖片

文化體育及旅遊局局長楊潤雄在活動致辭時表示，粵港澳大灣區以嶺南文化為主，具有濃厚的地域特色，當中非物質文化遺產，如粵劇和廣東音樂等，都是中華文化的重要代表，對彰顯和維護中華民族優秀傳統文化的多樣性和獨特性具有深遠意義。

他表示，香港具有多元開放、中西文化匯聚的特質，在《粵港澳大灣區發展規劃綱要》中定位的中西方文化交流平台，積極弘揚中華民族的優秀傳統文化，並與灣區各城市攜手共進，共同塑造和豐富大灣區的人文精神內涵，增強區域內的文化認同感和凝聚力。