政府：人口老化是勞動力最大挑戰　推算2028年缺少18萬勞動力

政府公布2023年人力推算報告，推算出2023年人力供應為350萬，而人力需求則為355萬，整體人力供求差額為缺少5萬人。

按職業組別劃分，經理、主管及專業人員，估計缺1.5萬人；服務從業人員缺少2.4萬人；熟練技術人員缺少1萬人；至於非技術人員則估計缺少2000人。有關數字已計及輸入人才及勞工的結果。

勞工及福利局局長孫玉菡表示，按香港人口推算，勞動力面對最大的挑戰是人口老化。他引述數據指，2023年65歲以上人口大約佔總人口23%，即差不多170萬人。估算5年後，即2028年會淨增加38萬人，令65歲以上的人口佔總人口比例增至28%。他形容數量是相當大，屆時勞動力無可避免會減少。

勞工及福利局局長。政府新聞處資料圖片

孫玉菡又表示，2023年介乎35至44歲年齡群的人口增長達2萬人，這個年齡群組在過去20年大多數時間是下跌，只有4年有增長。他相信2023年的升幅，是得益於政府積極搶人才。不過，熟練技術人員中位年齡已達50歲，超過55歲的佔了4成，年過60歲的佔四分一。至於非技術人員年齡更大一點，他們的年齡中位數已達53歲，5年後的老齡化將更加顯著。

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他說香港是人才流動的市場，按推算香港到2028年總體勞動力缺少18萬人。假設香港每年經濟增長為3.2%，當經濟增長更強時，人力短缺會更大；相反經濟差一些，短缺會少一些，但不論情景如何都明顯是缺人。

勞工及福利局局長孫玉菡說，香港人口老齡化固然帶來不少挑戰，但亦是機遇。今年行政長官提出要大力發展銀髮經濟，政府會持續在樂齡科技方面投放更多資源，並和各界合作做好香港的樂齡科技，這不單是服務，亦希望在市場化方面多下工夫。

孫玉菡。資料圖片

孫玉菡在樂齡科技博覽暨高峰會致辭時說，過去幾年見到樂齡科技展不斷壯大，由最初只是香港本地發明的展覽，現時覆蓋澳門，以及灣區友好城市一起參與。他說雖然香港老齡化程度未如日本，但也是一個高齡化社會，現時香港65歲以上的長者佔人口23%，到2028年將佔28%，預料很快長者人數會增至200萬大關。

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他說政府去年向「樂齡及康復創科應用基金」再次注資10億元，不只是增加撥款，留意到以往樂齡科技的主要用家是機構，例如院舍，現時希望慢慢推廣到家居使用；希望除政府資助以外，香港可以很快形成一個樂齡科技市場，有各種各樣、不同價位及功能的產品，供長者選擇。

他又說，香港作為國際大都會是一個重要窗口，香港會聯合尤其是大灣區的內地城市和澳門，一起用好灣區力量。因為香港和國際接軌，如內地和澳門研發的產品可以在香港落地，證明是可行的話，相信就是最好的宣傳途徑，向國際展示國家的科技力量，香港同時亦歡迎來自世界各地的產品。