孫玉菡：人口老化既是挑戰也是機遇　與各界合作做好樂齡科技

勞工及福利局局長孫玉菡說，香港人口老齡化固然帶來不少挑戰，但亦是機遇。今年行政長官提出要大力發展銀髮經濟，政府會持續在樂齡科技方面投放更多資源，並和各界合作做好香港的樂齡科技，這不單是服務，亦希望在市場化方面多下工夫。

孫玉菡。資料圖片

孫玉菡在樂齡科技博覽暨高峰會致辭時說，過去幾年見到樂齡科技展不斷壯大，由最初只是香港本地發明的展覽，現時覆蓋澳門，以及灣區友好城市一起參與。他說雖然香港老齡化程度未如日本，但也是一個高齡化社會，現時香港65歲以上的長者佔人口23%，到2028年將佔28%，預料很快長者人數會增至200萬大關。

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他說政府去年向「樂齡及康復創科應用基金」再次注資10億元，不只是增加撥款，留意到以往樂齡科技的主要用家是機構，例如院舍，現時希望慢慢推廣到家居使用；希望除政府資助以外，香港可以很快形成一個樂齡科技市場，有各種各樣、不同價位及功能的產品，供長者選擇。

他又說，香港作為國際大都會是一個重要窗口，香港會聯合尤其是大灣區的內地城市和澳門，一起用好灣區力量。因為香港和國際接軌，如內地和澳門研發的產品可以在香港落地，證明是可行的話，相信就是最好的宣傳途徑，向國際展示國家的科技力量，香港同時亦歡迎來自世界各地的產品。

勞工及福利局局長孫玉菡說，在優才計劃下，將主動提出邀請最頂尖及最好的人才來港，當局正釐定細節，預計明年年中公布詳情，他表示，目標的人數不多，要屬於很頂尖的人，當局才主動出擊，主動對接及招攬，並提供可能更優惠的一些引才條件。

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孫玉菡在香港國際人才高峰論壇致辭時表示，優才計劃下另一改變是更科學更透明，過去的優才申請時間可能比較長一點，目前優才跟高才一樣可以經線上申請，這對優才計劃的申請人將提供更多的便利。

他表示，經過兩年積極的搶人才措施，已經有超過17萬的人才來港，一般來說加上他們的家庭成員及配偶，通常的比例是1比1，即等於來了35萬人，這對於香港與大灣區的發展是非常重要。

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孫玉菡說，本港人口在35至44歲青壯中年這段年齡群增長了兩萬多，是過去20年沒見過這麼大的數字，而且這兩萬人是年輕人才，相信他們是通過各類吸引人才的措施來港，隨着時間推移，希望繼續推廣一系列措施，吸引更多的人才來到香港，一齊為香港打拼，也為國家的發展貢獻他們的力量。