今年上半年錄得11宗致命工業意外　勞工處冀職安健文化可改進

政府表示，今年上半年共發生11宗致命工業意外，較去年同期多2宗，5宗涉及建造業 、4宗涉及運輸、倉庫、郵政及速遞服務，及有2宗涉及製造業。另外，今年上半年涉及受傷的工業意外數字就有3500宗，較去年同期少約400宗。

在立法會一個委員會上，多名議員關注近期出現5日內有3宗致命工業意外的情況，勞工處副處長馮浩賢說，當局近期就發生過意外的機場三跑工程，連續多日派人巡查安全情況，現時仍在進行中。有議員提到，不應單是懲罰僱主，工人的安全意識同樣重要，馮浩賢同意應繼續推動教育工作，當局同時正推動使用「安全智慧工地」系統，現時大部份政府工程已經採用，將繼續推廣，期望職安健文化等能有所改進。

有議員就工作暑熱警告提出關注，處方表示，去年首次推出相關制度後作出檢討，今年與天文台維持更緊密的聯繫，並針對紅黃黑色警告作技術微調，減少「彈出彈入」的問題，有關情況基本解決，部分行業亦主動聯絡勞工處，推出有關行業工作指引。他舉例，建造業界去年已推出行內指引並獲處方認可；物業管理行業亦已推出指引，並已適應有關制度。

被問到有工人未知悉有關制度，馮浩賢表示，會繼續宣傳，但強調僱主及僱員亦有責任，僱主應事先與僱員商議工作暑熱環境的安排。

政府日前公布2023年人力推算報告，推算去年人力供應為350萬，人力需求355萬，整體人力供求差額為缺少5萬人。勞工及福利局局長孫玉菡表示，根據相關預算結果，到2028年本港整體人力將缺少18萬人，當中以技工情況最嚴重，缺少約6萬人，缺少人力比例超過13%。

孫玉菡於立法會一個委員會表示，相關的欠缺將會透過提升本地生產力及吸引潛在勞動力，以填補短缺，亦會利用人工智能及應用科技等，應對人力明顯短缺情況，當局會考慮在確保本地工人優先就業情況下輸入外勞。

他表示，《施政報告》提到，當局在現有兩個輸入人才計劃下，新開「技術專業」類別，初步計劃未來3年輸入1萬人。他表示，在缺少6萬人的情況下，訂立輸入1萬人的目標，是希望讓本地工人安心。

有議員問到當局有無推算人工智能及科技發展對人力的影響，孫玉菡回應，當局已跟有關行業溝通，將科技元素放入推算之內。他提到，在較低技術勞工方面，會受自動化技術影響較大，例如是收銀方面，由機器代替部分人手。至於人工智能方面，主要是影響中高技術人才，如果在未來不認識人工智能，工作機會將會減少。