一項調查顯示,截至11月的3個月,英國工資增幅保持穩定,但明年可能放緩,原因是企業要削減開支,應對政府提高稅費。
人力資源數據公司Brightmine表示,工資增幅中位數連續5個月保持在4%,低於去年全年的6%。近40%受訪僱主預計,將因應預算案措施而降低工資預算,估計明年工資升幅中位數是3%,低於今年的4.5%。
英國財相李韻晴(Rachel Reeves)10月底公布預算案,明年4月起提高僱主繳納的社會保障金,為更多投資及公共服務開支提供資金,到時最低工資將調高近7%。
錢財事
一項調查顯示,截至11月的3個月,英國工資增幅保持穩定,但明年可能放緩,原因是企業要削減開支,應對政府提高稅費。
人力資源數據公司Brightmine表示,工資增幅中位數連續5個月保持在4%,低於去年全年的6%。近40%受訪僱主預計,將因應預算案措施而降低工資預算,估計明年工資升幅中位數是3%,低於今年的4.5%。
英國財相李韻晴(Rachel Reeves)10月底公布預算案,明年4月起提高僱主繳納的社會保障金,為更多投資及公共服務開支提供資金,到時最低工資將調高近7%。
英國第3季國內生產總值(GDP)初值為按季增長0.1%,升幅少過預期的0.2%;按年增長1%,合乎市場預期。
數據顯示,英國9月GDP按月意外下跌0.1%,市場原先預期會增長0.2%。
9月製造業產出按月跌1%,跌幅遠多過預期的0.1%;按年跌0.7%,市場原先預期會增長0.1%。
9月工業生產按月意外下跌0.5%,市場預期會增長0.1%;按年跌1.8%,跌幅多過預期的1.2%。